Palkan ja palkan ero

Palkan ja palkan käsitteillä tarkoitetaan palkkaa, jonka ammattilainen tai työntekijä saa työnantajalta vastikkeena työstään tai palvelustaan.

Perimmäinen ero palkan ja palkkojen välillä on, että palkka on aina kiinteä rahamäärä työnantaja maksaa palkansa työntekijöilleen riippumatta siitä, olivatko he poissa kuukauden aikana sairauden vuoksi vai oliko päivä juhlava. Palkka ei myöskään laske, jos kuukaudessa on vähemmän työpäiviä kuin toisessa.

Toisaalta palkka on vaihteleva, koska jos työntekijä on työsuhteessa päiviksi tai tunteiksi, milloin se on loma tai jos sairastut etkä ole töissä, saat työstäsi summan eri.

Mikä on palkka?

Palkka on kuukausipalkka, jonka työntekijä saa työssään suorittamistaan ​​tehtävistä. Siitä sovitaan työsopimuksella, joka on yleensä määräaikainen. Esimerkiksi:

Palkan käsitteen sisällä voimme erottaa:

Mikä on palkka?

Palkka on palkka, jonka työntekijä saa toiminnalle varatun tunnin tai tehdyn työn määrän mukaan. Yleensä molemmat tekijät huomioidaan, joten kyseessä on palkkaus, joka vaihtelee jokaisena työpäivänä tehdyn työn mukaan. Esimerkiksi: kondiittori, joka tekee kakkuja, joka voi työskennellä niin monta päivää kuin haluaa sinulle sopivat aikataulut, tietäen, että palkkio riippuu tekemiesi kakkujen määrästä ja toimittaa.

Palkan käsitteen sisällä voimme erottaa:

Lisäksi maksun suoritustavasta riippuen voidaan tehdä ero:

Se voi palvella sinua: