Näyte hylkäyskirjeestä

irtisanomiskirje Sen päätehtävänä on erottaa tai poistaa työntekijä asemastaan, jonka hän oli suorittanut siihen aikaan. Tällöin on kyse yrityksen irtisanomisesta yksipuolisesti, koska työntekijä haluaa jättää nykyisen työpaikkansa hyvin harvoin.
vuonna irtisanomiskirje Irtisanominen voi tapahtua monin eri tavoin, mutta sen yksityiskohtien ja perustelujen määrittäminen Se vastaa työväenpuolueen tuomareita sen vuoksi, että nämä osapuolet tekevät hyvin harvoin sopimukseen.
Tällä tavoin Espanjan laki käsittelee irtisanomiskysymystä vuoden 1958 laissaan toteamalla, että se riittää ilmoittamalla kirjeellä työntekijälle, ja yritykset voivat tehdä sen yksipuolisesti.

Esimerkkikirje, muoto, irtisanomiskirje
Camilo Antunez Ruival
Materiaalipäällikkö
Calle el mosquito nº 642
Caracas Venezuela

18. huhtikuuta 2010

Herra D. Andres Iniesta Forlan
Toimitusjohtaja
Hyvä herra:
Olen erittäin pahoillani siitä, että viittasin viime tiistaina 17. huhtikuuta tapahtuneisiin vaatteisiin ja kenkäkauppoihin liittyviin tapahtumiin puolestasi. Sinä päivänä epämiellyttävät tapahtumat ryntäsivät eteenpäin ja kaikenlaisia ​​ongelmia ilmeni niin, että jotkut ihmiset loukkaantuivat erittäin huonojen makuasenteidensa vuoksi. Toistan, että heidän jatkuvat syytöksensä ovat aiheuttaneet vakavaa haittaa yrityksen muille osastoille ja henkilöstölle.

Edellä mainittuna päivänä tapahtuneiden liioittelujen seurauksena olen päättänyt ilman lisätoimenpiteitä irtisanoa sinut tältä yritykseltä ja täysin peruuttamattomasti. Pysy ystävällisesti toimistossani mahdollisimman pian asianomaisten menettelyjen suorittamiseksi ja allekirjoita kaikki tarvittavat asiakirjat tämän toimenpiteen noudattamiseksi.

Atte.
Carlos Ramirez