10 esimerkkejä asennetyypeistä

The asenteiden tyyppejä ovat erilaisia ​​​​käyttäytymismuotoja, joita henkilö omaksuu toiminnan, sosiaalisen ryhmän tai olosuhteiden edessä. Esimerkiksi: positiivinen asenne, negatiivinen asenne, neutraali asenne.

Koska asenteet ovat dynaamisia ja riippuvat olosuhteista ja kontekstista, jossa se löytyy Yksilöä vastaan ​​on olemassa monia tyyppejä ja luokituksia, joita henkilö voi hyväksyä a tilanne.

• Katso myös: asenteet

Asenteiden tyypit

On olemassa erilaisia ​​tapoja luokitella asenteet riippuen niiden luonteesta ja ympäristöstä, jossa ihmiset ne omaksuvat.

affektiivisuuden mukaan

Yksilöillä voi olla kolmenlaisia ​​asenteita, jotka määräytyvät sen mukaan, kuinka paljon vaikutelma ympäristössä, jossa he ovat, on heihin. Nämä ovat:

• Positiivinen asenne. Se sisältää henkilön hyvän taipumuksen antaa parhaansa ja odottaa hyviä tuloksia. Positiivinen asenne viittaa siihen, että kohde tuntee toivoa ja tyytyväisyys kehittyvään tehtävään. Esimerkiksi: Urheilija, joka harjoittelee joka aamu energisesti ja pitää mielessä tavoitteensa kehittyä.
instagram story viewer
• Negatiivinen asenne. Se on sellainen, jossa kohde tuntee olevansa tyytymätön ja jolla on joukko ennakkoluuloja vastaan ​​mitä teet tai asemaa, jossa uskot asioiden menevän pieleen. Se voi myös ilmaista inhoa ​​siitä, mitä tehdään. Esimerkiksi: Opiskelija, joka ei pidä matematiikasta ja tekee läksyjä vastahakoisesti ja laiskasti.
• neutraali asenne. Se on sellainen, jossa ihmisen asenne ei ole taipuvainen positiiviseen eikä negatiiviseen asentoon, vaan hän pysyy rauhallisena. Esimerkiksi: Henkilö, joka on kutsuttu pitämään luento toiseen kaupunkiin ja jolla ei ole yleisön odotuksia.

Motivaatiopohjalta

Daniel Katz (1960) erottaa asenteet tutkittavan motivaatiopohjan ja tavan, jolla hän on kehittänyt asemaansa toistuvissa tilanteissa, mukaan:

• utilitaristinen asenne. Se on se, jonka henkilö ottaa käyttöön suhteessa esineisiin tai kokemuksiin saavuttaakseen tuloksia, joista on konkreettisia etuja. Esimerkiksi: Mies, joka käyttää hyväkseen lastensa koulukokouksia tarjotakseen muille vanhemmille sen yrityksen tuotteita, jossa hän työskentelee.
• Arvojen ilmaisuasenne. Se liittyy henkilön identiteettiin, käsitykseen ja uskomuksiin, mikä on määräytyy sen mukaan, miten ilmaiset ja puolustat ajatuksiasi siitä, mikä on oikein tai mihin uskot Oikein. Esimerkiksi:Nainen, joka näkee kiusaamisen uhrin hyökkäävän, puolustaa ahdistettua ja tuomitsee oikeutta hakevan tosiasian.
• puolustava asenne itsestä. Se liittyy henkilön omaan samaistumiseen negatiiviseen käyttäytymiseen. Tämäntyyppinen asenne liittyy ennakkoluuloihin ja uhkaaviin tuntemuksiin, joita koehenkilöt kokevat tietyissä tilanteissa ilman, että ne perustuvat todistettavissa oleviin tosiasioihin. Esimerkiksi: Perhe, joka on järkyttynyt ja levoton, kun naapuriin muuttaa joku muu kuin omansa uskontoa harjoittava.
• Tietoon perustuva asenne. Se on sellainen, joka hankitaan todellisen ja vakavan tiedon tuella. Esimerkiksi: Lääkäri, joka vaatii potilaansa suorittamaan tietyn hoidon, koska hän tietää, että se on ainoa tapa toipua tietystä sairaudesta.

Muihin suhteiden tapojen mukaan

Ne ovat niitä asenteita, jotka vallitsevat sosiaalisissa tiloissa, joissa vuorovaikutus muiden yksilöiden kanssa on välttämätöntä: työ-, koulutus- tai perhetiloissa. Tämän kriteerin mukaan on olemassa erilaisia ​​asenteita:

• Yhteistyöasenne. Se on sellainen, jossa aihe työskennellä tiimissä ja hän aikoo auttaa ympärillään olevia. Esimerkiksi: Työntekijä, joka ilman velvollisuuksia tarjoutuu auttamaan toista osastoa, joka on jäljessä joistakin raporteista.
• aggressiivinen asenne. Se saa ihmisen muuttumaan väkivaltaiseksi tai kylmäksi muille tai ympäristölle mistä tahansa syystä. Esimerkiksi: Henkilö, joka suuttuu, koska hänen kumppaninsa jättää hänet ja puhuu vain loukatakseen tai hyökätäkseen häntä vastaan.
• passiivinen asenne. Se otetaan, kun henkilö ei halua sekaantua ympärillään tapahtuvaan ja asettaa itsensä tarkkailijan asemaan. Esimerkiksi: Nuori mies tuntee olonsa rauhalliseksi, kun hänen veljeään moititaan huonosta käytöksestä.
• itsevarma asenne. Se on sellainen, jossa tutkittava haluaa tehdä asiat hyvin ja on valmis käyttämään käytettävissä olevia henkisiä ja aineellisia resursseja toiminnan onnistumiseen. Esimerkiksi: Opettaja, joka pysähtyy keskellä luokkaa syventymään johonkin kohtaan, kun hän huomaa, että yksi hänen oppilaistaan ​​ei ole ymmärtänyt aihetta.
• manipuloiva asenne. Se on se, jonka yksilö omaksuu, kun hän haluaa saada muut tekemään mitä hän haluaa kustannuksista riippumatta. Esimerkiksi: Henkilö, joka valehtelee kumppanilleen saadakseen heidät perhejuhliin.
• salliva asenne. Se on se, joka saa ihmisen luopumaan teoista, jotka normaalisti pitäisi lopettaa tai jotka ansaitsevat herätyksen. Esimerkiksi: Isä, joka näkee poikansa pilaavan talon eikä tee mitään estääkseen häntä.

Muut asenteet

Yleensä voimme löytää muita, jotka selitetään ympäristöstä ja motivaatioista riippuen. Jotkut ovat:

• rationaalinen asenne. Se on sellainen, jossa henkilö tekee päätöksensä ja määrittelee käyttäytymisensä järjen ja tilanteiden analyysin perusteella objektiivisesti ja terveellä järjellä.
• emotionaalinen asenne.Se on se, jossa yksilö antaa itsensä ohjata tunteiden ja sentimentaalisen vaikutuksen, jonka hänen ympäristönsä tuottaa: jos hän on surullisessa kontekstissa, hänen asenteensa tulee melankoliseksi; jos hän on suotuisassa tilanteessa, hänen asenteensa on energinen ja energinen iloinen.
• epäitsekäs asenne. Se on sellainen, jonka henkilö ottaa käyttöön tarkoituksenaan auttaa muita odottamatta mitään vastineeksi tai jolla ei ole muuta tarkoitusta kuin tehdä yhteistyötä ja olla hyödyllinen.
• altruistinen asenne. Se on yksilön taipumus tuottaa tekoja, antaa ja jakaa resursseja, jotka hänellä on, ja edistää niitä tulevaisuudessa. muiden ihmisten parantaminen missä tahansa määrin, olivatpa nämä resurssit rahaa, aikaa, infrastruktuuria jne. muut.
• kärsivällinen asenne.Se viittaa sellaisen henkilön tilaan, joka päättää rauhallisesti ja turhautumatta odottaa jotain tapahtuvaksi edetäkseen tavoitteissaan. Asenne näkyy usein kärsivällinen paikoissa, kuten sairaaloiden odotushuoneissa tai pitkillä matkoilla.
• nihilistinen asenne. Se viittaa sellaisen yksilön asemaan, joka uskoo, että mikään tekemänsä tai kokemansa ei ole järkevää ja säilyttää kyynisen kannan kaikesta. Hän pyrkii torjumaan kaikki moraali- tai arvokehykset, koska hän yleensä ajattelee, että asiat ja ideat eivät pääty mihinkään.
• epäilyttävä asenne.Se on se, jossa subjekti näyttää salaperäiseltä ja toimii varovasti, koska hänen on oltava varovainen muiden tai tilanteen suhteen, johon hän joutuu. Sitä voidaan pitää myös taipumuksena olla valppaana ja epäluottamuksellista ympäristöään kohtaan.
• epäilyttävä asenne.Se on sellainen, jossa henkilö näyttää salaavan jotain eikä anna kaikkea tietoa, jota häneltä pyydetään tai joita hänen odotetaan jakavan.

Esimerkkejä asennetyypeistä

1. Työntekijällä, joka saapuu aamulla hyvin iloisena ja laulaen toimistoon, on a positiivinen asenne.
2. Jalkapallojoukkueen valmentaja, joka uskoo vakaasti, että hänen joukkueensa voittaa pelin, on optimistinen asenne.
3. Teini-ikäisellä, joka tulee kotiin ja menee huoneeseensa tervehtimättä vanhempiaan tai pysähtymättä, on a epäilyttävä asenne.
4. Ystävä, joka vierailee toisen ystävän luona vain pyytääkseen häntä lainaamaan hänelle mekon, jota hän haluaa käyttää juhliin, ostaa a kiinnostunut asenne.
5. Sovittelijan, joka on kutsuttu ratkaisemaan eroavan parin lasten huoltajuutta, on hankittava rationaalinen asenne.
6. Luokkahuoneessa oleva opettaja, joka ei saa oppilaita istumaan paikallaan, vaan antaa heidän leikkiä ja huutaa, pitää a salliva asenne.
7. Henkilö, joka jäi poliisin kiinni ryöstessään taloa ja alkaa hakkaamaan ja loukkaamaan, on a aggressiivinen asenne.
8. Miljonääri, joka alkaa lahjoittaa paljon rahaa ja aikaa taistellakseen nälkää vastaan ​​kaupungissaan, saa a altruistinen asenne.
9. Isoisä, joka selittää lastenlapsilleen, kuinka tärkeää on pitää lupaukset ja pitää ne, on arvojen ilmaisuasenne.
10. Pomo, joka antaa työntekijälle luvan matkustaa toiseen kaupunkiin isänsä hautajaisiin, adoptoi a sympaattinen asenne.

Interaktiivista harjoitusta harjoitteluun

Seuraa:

• Ero asenteen ja soveltuvuuden välillä
• soveltuvuutta ja asennetta
• henkilön kykyjä
• Ero tunteiden ja tunteiden välillä
• Vahvuudet ja heikkoudet
• Mukavuusalue

Viitteet 

• Katz, D. (1960). "Funktionaalinen lähestymistapa asenteiden tutkimukseen". Public Opinion Quarterly, 24, 163-204. doi: 10.1086/266945 
• "15 ihmisen asenteen tyyppiä: luettelo ja esimerkkejä" in E-Health.
• "15 asenteen tyyppiä ja kuinka ne määrittelevät meidät". Psykologia ja mieli.
• "12 asennetyyppiä (ja niiden ominaisuudet)" in Tohtori Plus.