Liittojen merkitys

Liitto on yksi tärkeimmistä julkisen ja sosiaalisen tilan instituutioista sen tehtävän, jonka se täyttää ja jonka kanssa se on suunniteltu, ansiosta. Kaikissa maissa on enemmän tai vähemmän erilaisia ​​ammattiliittoja, joiden tavoitteena on turvata työntekijöiden oikeudet.

Lyhyt liiton historia ja toiminta

On välttämätöntä määritellä, mikä on tämä toimielin, johon haluamme viitata voi sitten ymmärtää sen tärkeyden. Liitot ovat perintöä muinaisista kiltaista, jotka syntyivät keskiajalla.

Tuohon aikaan ammattiliitot olivat työläisten ryhmiä, jotka jakoivat ammatin ja jotka kokoontuivat yhteen määrittää tuotteidensa hinnat, määrätä vaiheet uran tekemiseksi kyseisessä kaupassa, puolustaa resurssit jne Siinä tapauksessa syvää ei vielä ollut tietoisuus Työntekijän oikeuksista, vaan pikemminkin uskottiin, että ryhmittelemällä eri ammatit ja toiminnot käsityö järjestettiin paljon paremmin.

1800-luvulla ja myös 1900-luvulla alkoi syntyä ammattiliittoja sellaisina kuin me ne nykyään tunnemme: laitokset, joiden päätavoitteena on turvata järjestön edut ja oikeudet työntekijöitä. Sen toiminta tapahtuu tietyn taloudellisen toiminnan kumppaneiden läsnä ollessa, mutta se voi nykyään sisältää ulkopuolisia. Niiden avulla kerätään varoja, jotka myöhemmin käytetään samojen yhteistyökumppaneiden hyväksi.

Miksi yhteisöllä on oltava ammattiliittoja?

Yhteiskunnallinen epätasa-arvo ja erityisesti epätasapaino tuotantovälineiden omistajien resurssien ja tavaroiden välillä suhteessa toimialojen omistamiin työntekijät, tuhoisat työolot, epätasa-arvoinen oikeuksien tunnustaminen ovat kaikki päteviä syitä, jotka saavat aikaan ammattiliitot.

He keskustelevat ja laativat säännöt Job he vastaavat myös palkkojen arvosta keskustelemisesta ja päättämisestä yhdessä elinkeinoelämän ja hallitusten kanssa. Lopuksi ammattiliitto tarjoaa apua ja tukea työntekijöille lukemattomissa tilanteissa, jotka osoittavat, että jos työntekijä olisi yksin, hän ei voisi edistyä tai saada tunnustusta.

Ryhmässä oleminen on aina paljon parempi kuin yksin oleminen

Niille, jotka vielä ihmettelevät, mikä merkitys tai tarve on ammattiliittojen olemassaololle a yhteiskuntaanOn tärkeää huomauttaa, että kun ihmiset työskentelevät kollektiivissa, heillä on paljon enemmän voimaa vaatia sitä, mitä he pitävät oikeudenmukaisena.

Työntekijöiden erityistapauksessa on muistettava, että työnantajien edessä on eriarvoisuutta, minkä vuoksi on elintärkeää, että työnantajat järjestäytyvät puolustamaan paremmin oikeuksiaan.

Valokuvat: Fotolia. Paolese-Edler von Rabenstein