Esimerkki työntekijöiden sisäisestä kiertokirjeestä
Hallinto / / July 04, 2021
Sisäinen työntekijöiden kiertokirje on pieni luonteeltaan hallinnollinen asiakirja, joka jaetaan työntekijöiden kesken niin, että he tietävät tietystä tapahtumasta.
Kiertokirje voidaan osoittaa yksinomaiselle segmentille, osastolle tai koko henkilökunnalle.
Se on lyhyt asiakirja, joka sisältää kokonaisen viestin muutamalla sanalla, toisin kuin jotkut kiertokirjeet, jotka voivat olla hyvin pitkiä.
Esimerkki sisäisestä pyöreästä lomasta:
Pyöreä
Mexico City, 18. maaliskuuta 2014
Kaikille työntekijöille ja henkilöstön päälliköille:
Sinulle ilmoitetaan, että tehtaalla ei ole töitä tätä kuukautta vastaavina 23., 25., 26., 27. ja 28. päivänä, koska suurelle viikolle, ja heille ilmoitetaan, että tämä työaika korvataan kuukauden 4. – 16. saapuva.
Edellä mainittu on sinulle tiedossa, jotta he voivat hallita työstään vastaavia liikkeitä mahdollisimman pian.
Ystävällisin terveisin.
Henkilöstöosaston päällikkö
Lisenssi Noemí Rodríguez Padilla
Yritys
Esimerkki sisäisestä pyöreästä yleiskorjaukseen:
Pyöreä
Perjantai 25. heinäkuuta 2014
Kaikille työntekijöille ilmoitetaan, että työ keskeytetään päivien aikana 28., 29., 30. ja 31. kuukausi, johtuen siitä, että laitteisiin, putkistoihin ja ilmanvaihto.
Näin he toteuttavat tarvittavat toimenpiteet ja työ voidaan keskeyttää merkittäväksi ajaksi.
Ohjaaja Lisenssi Carlos Marin López Gallardo
Yritys
Toivon, että se on sinun käyttöösi, jos se oli. Anna meille tykkäys.