Esimerkkikysymyksiä henkilöstövalintahaastatteluun

Haastattelijan tulee antaa kaikki perustiedot organisaatiosta ja avoimesta työpaikasta sekä työpaikalta. työ, työajat, palkka, etuudet ja muut seikat, jotka voivat vaikuttaa ehdokkaan kiinnostukseen Myyntikoju.

On suositeltavaa, että haastattelun aikana ei ole työpöytää välissä, koska se edustaa hierarkiaa ja estää haastattelua, mikä vaikeuttaa luottamuksen ilmapiirin luomista.

Esimerkkikysymykset rekrytointihaastatteluun:

1. Mitä luulette kannan merkitsevän?
2. Miksi haluat tehtävän?
3. Miksi luulet olevasi pätevä tähän tehtävään?
4. Mikä on mielestäsi riittävä palkka?
5. Mitä tietoja sinulla on yrityksestämme?
6. Miksi haluat työskennellä kanssamme?
7. Oletko tällä hetkellä töissä?
8. Jos vastaus on ei, kuinka kauan olet ollut työtön?
9. Miksi olet työtön?
10. Jos työskentelet, miksi haet tähän tehtävään?
11. Milloin voisit alkaa työskennellä kanssamme?
12. Mitkä olivat velvollisuutesi viimeisessä tehtävässäsi?
13. Teitkö aina samaa työtä työskennellessäsi kyseisessä yrityksessä?
14. Mikä oli aloituspalkkasi?

15. Mikä oli viimeinen palkkasi?
16. Mitä pidit eniten työstäsi?
17. Mitä pidit vähiten työstäsi?
18. Miksi harkitset eroamista yrityksestä? tai mikä oli lähtösi syy?
19. Onko sinulla kokemusta tai koulutusta, joka auttaa sinua pääsemään hakemasi tehtävään?
20. Kuinka monta tuntia aiot omistaa työhösi?
21. Mitä tunnet tärkeimmäksi saavutukseksi viimeisimmässä työssäsi?
22. Millainen suhde esimiehiin ja alaisiin oli?
23. Mitkä olivat sen kilpailuedut ja haitat?
24. Kuinka kauan pysyt kanssamme?
25. Oletko koskaan työskennellyt ryhmähankkeessa, ja jos on, mitä roolia pelasit?
26. Miksi luulet meidän palkkaavan sinut?
27. Ovatko työtoverisi kunnioittaneet sinua aiemmissa työpaikoissasi?
28. Mikä on työelämäsuunnitelmasi lyhyellä, keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä?
29. Mitä aiot toteuttaa tavoitteidesi saavuttamiseksi?
30. Kuinka kuvailisit ihanteellista työtä sinulle? Ole tarkka
31. Mikä sai sinut valitsemaan yrityksemme?
32. Mitä ominaisuuksia haluat löytää pomollesi?
33. Kuinka usein luulet, että sinua voidaan ylentää?
34. Arvioitko nykyisen työkokemuksesi tarpeeksi?
35. Mitä muita maksullisia toimintoja harjoittelet tällä hetkellä?

HENKILÖKOHTAISET JA PERHEISET NÄKÖKOHDAT

36. Mitä isäsi tekee? Hänen äitinsä?
37. Onko sinulla veljiä ja siskoja? Jos on, niin mitä veljesi ja sisaresi tekevät?
38. Kuvailisitko perheesi yhtenäisenä perheenä?
39. Mitä haluaisit kertoa minulle itsestäsi?
40. Mitä teet vapaa-ajallesi? Mitkä ovat harrastuksesi?
41. Mitkä ovat mielestäsi vahvuutesi?
42. Mitkä ovat mielestäsi heikkoutesi?
43. Mitkä ovat henkilökohtaiset tykkäyksesi ja inhoasi?
44. Kuinka aggressiivinen se on?
45. Mikä motivoi sinua työskentelemään?
46. Onko raha vahva kannustin sinulle?
47. Työskenteletkö paremmin yksin tai tiimissä?
48. Voitteko ylläpitää hyviä suhteita työtovereihisi?
49. Mitä mieltä olet Meksikon nykyisestä taloudellisesta ja poliittisesta tilanteesta?
50. Pidätkö itseäsi johtajana?
51. Mitkä mielestänne ovat ominaisuuksia, jotka kuvaavat johtajaa?
52. Luuletko, että johtajat ovat syntyneet tai tehtyjä?
53. Jos olisit vastuussa ihmisryhmästä, luottaisitko heihin ja delegoitko työn?
54. Oliko vai onko hän hyvä opiskelija?