Analyysiesimerkki ja työn kuvaus
Henkilöstöhallinto / / July 04, 2021
Analyysi ja toimenkuva ovat menettely, jolla tietoja organisaation tehtävistä saadaan tarkoitusta varten määrittää heidän velvollisuutensa ja vastuunsa, samoin kuin vaadittavien ihmisten profiili, koulutus, tieto ja kokemus miehittää heidät.
Ne valmistellaan yleisesti: yhtiön toiminnan alkaessa, kun uusia työpaikkoja luodaan, kun niitä muutetaan jyrkästi sama organisaation tarpeisiin, kun sitä vaaditaan määrittämään tehtävän korvaus, välillä muut
Ja heillä on suuri merkitys palkkaamalla kullekin viralle oikeita ihmisiä, edistämällä vetovoimaa ja pysyvyyttä. lahjakkuutta sen lisäksi, että työntekijät antavat sisäisesti tietää tietyt tehtävät, jotka heidän on täytettävä.
Työn kuvaus ja analyysi:
Työkoodi: RH2301
Valmistuspäivä: 23. maaliskuuta 2010
1. YLEISTÄ
1.1. Työn nimi: Capturista
1.2. Työn taso: Operatiivinen
1.3. Työpäivä: aamuvuoro klo 8.00–16.00 aterian yhteydessä.
2. VAATIMUKSET
2.1 Vaadittu vähimmäiskoulutus: Valmistava tai tekninen ura suoritettu
2.2. Tarvittava tieto:
2.2.1. Ohjelmisto: Office (Word, Excel, Power Point, Visio)
2.2.2. Kielet: toivottava englanti (luettu, puhunut ja kirjoitettu)
2.3. Kokemus: Ei tarpeen.
2.4. Koulutus: Ei tarpeen.
2.5. Aloite: Taitoa tarvitaan vain tulkitsemaan vastaanotetut tilaukset ja toteuttamaan ne asianmukaisesti, normaaleissa työolosuhteissa.
2.6. Vaivaa:
2.6.1. Henkinen ja / tai visuaalinen: Normaali huomio, joka on kiinnitettävä kaikkeen työhön, on kiinnitettävä erityistä huomiota siepattuihin tietoihin.
2.6.2. Fyysinen: Työ vaatii hyvin vähän fyysistä työtä.
2.7. Vastuu:
2.5.1. Ihmisten suuntaan: Ei mitään
2.5.2. Menettelyissä ja prosesseissa: Työn virheet tai puutteet voivat vaikuttaa jakson etenemiseen.
2.5.3. Arvoissa ja / tai laitteissa: Sillä ei ole vaikutusta.
2.6. Työolot: Erittäin hyvät tilat, joilla on toiminnalleen tarvittavat resurssit, ja edut, jotka ylittävät lain vaatimukset.
3. TYÖNKUVAUS
Tietojen hankkiminen ja syöttäminen tietokoneohjelmiin.
4. PROFIILI
Ikä: 18-25-vuotiaita
Sukupuoli: Epäselvä
Perhe: epäselvä
Fyysiset ominaisuudet: Epäselvä
Haastateltavan nimi: Manuel Pérez
Vanhuus virassa: 2 vuotta
Tarkistettu ja hyväksytty:
Nimi: Adelia Martínez Asema: Analyytikko Allekirjoitus: ______________ Päivämäärä: 23.3.2010
Lähde: Arias Galicia, Fernando. "Henkilöstöhallinto". Toimituksellinen Trillas.
Työn kuvaus ja analyysi