Esimerkki hallinnollisesta laista
Henkilöstöhallinto / / July 04, 2021
Hallinnollinen teko on asiakirja, joka on valmis jättämään todisteet ja seuraamukset, jotka tapahtuvat työntekijän kanssa ja ovat ristiriidassa minkä tahansa normin kanssa yhtiön toimintaohjeiden ja / tai sisäisten työsääntöjen perusteella ja / tai koska se on toiminta, joka vaikuttaa mihinkään organisaatio. Se toimii testinä tiettyjen työprosessien, kuten työsuhteen päättymisen, suorittamiseksi ilman vastuuta työnantajasta.
Esimerkki hallinnollisesta toimesta:
Mexico Cityssä 10. syyskuuta 2010 klo 8.40 alueen toimistoissa Yrityksen henkilöstöesimerkki S.A. de C.V., joka sijaitsee osoitteessa Calle Sauzales # 10, Kaali. La Paz, Deleg. Xoxchimilco, 01020, México, D.F. Juanito de la Rosa Sánchez, joka toimii julkisten asioiden päällikkönä, María del Mar Ramírez Sánchez, joka toimii mediaavustajan Isela Rosas Díaz, joka toimii henkilöstöpäällikkönä ja Sergio del Río Pérez unionin konfliktien sihteerinä tutkiakseen kuluvan vuoden 9. syyskuuta kello 13.50 tapahtuneet työntekijät María del Mar Ramírez Sánchezin suhteen, joka toimii Media.
Juanito de la Rosa Sánchez toteaa seuraavaa: (Tapahtumat kuvataan tapahtumien tapaan ilmoittamalla kellonaika, päivämäärä, paikka ja yksityiskohtainen kuvaus.)
Rouva María del Mar Ramírez Sánchez toteaa seuraavaa: (Tapahtumat kuvataan tapahtumien tapaan ilmoittamalla kellonaika, päivämäärä, paikka ja yksityiskohtainen kuvaus.)
Kun osallistujien tietoon on tullut kokouksen syy ja tämän pöytäkirjan laatiminen seuraavalla seuraamuksella ( seuraamus, joka etenee tapahtuneen tapahtuman merkityksen ja yrityksen käytännesäännöissä ja / tai yhtiön sisäisissä työsäännöissä määrätyn perusteella) (merkitään seuraamuksen kohteena olevan työntekijän nimi) ja edellisten lausuntojen kanssa osallistujat tekevät pöytäkirjan ja allekirjoittavat sen hänessä:
(Osallistujien nimi, allekirjoitus ja asema).