Laatupiirien merkitys yrityksessä

Laatupiirien merkitys on tietoisuuden lisääminen laadusta ja tuottavuudesta jokaisessa organisaation jäsenet tiimityön, kokemusten ja tiedon vaihdon sekä tuen avulla vastavuoroinen. Kaikki tämä on tarkoitettu sellaisten ongelmien tutkimiseen ja ratkaisemiseen, jotka vaikuttavat työalueen riittävään suorituskykyyn ja laatuun.

Piirin merkitys voidaan tiivistää tehtävään, joka sillä on organisaatiossa:
• Tuotteiden laadun ja tuottavuuden parantaminen.
• Kustannusten vähentäminen.
• Parannettu henkilöstön moraali.
• Työntekijöiden tyytyväisyyden edistäminen.
• Henkilökunnan itsensä kehittäminen.
• Tietoisuuden lisääminen laadusta ja tuottavuudesta.
• Parannetaan ihmissuhteita yrityksen sisällä.
• Yhteistyön ja ryhmätyön edistäminen.
• Asiakkaan ja yrityksen kaupallisten suhteiden parantaminen.
• Parempi viestintä ja uskollisuus yritystä kohtaan.
• Luovuuden ja älykkyyden edistäminen työvoimassa.
• Markkinaosuuden kasvu.
• Yrityksen maineen ja arvostuksen parantaminen.