Näyte kurinpidollisesta irtisanomiskirjeestä

Kurinalaista, kurinpidollista tai perusteltua irtisanomiskirje on erittäin tärkeä kirje johtuen sen ilmeisistä syistä, ja siinä on oltava muun muassa seuraavat tiedot:

1. Työntekijän täydelliset tiedot (nimi, sukunimi, puhelin, osoite ja jopa sähköpostiosoite).
2. Selitä irtisanomisen syyt ja kuvaa työntekijälle annetut ennakkovaroitukset sekä mahdollisuus parantaa heidän suoritustaan.
3. Tarkka sopimuksen päättymispäivä.

Näyte kirjeestä kurinpidolliseen irtisanomiseen syistä

Troqueles Islas S.A. de C.V.
Toimipisteet:
Tamaulipas 15 Colonia Estribillo.
Meksiko DF. C.P. 68990.

Mariano Carrillo Landeros,
Calle Lago Superior 199 sisustus 1.
Eversti Molineros Cuautitlan Izcali,
 Meksikon osavaltio. C.P. 74584.
Puh 54 XX XX XX XX.
sähköposti: [email protected]
Esittää:

18. heinäkuuta 2011.

Hyvin Sir, meidän:
Ilmoitamme teille päätöksestänne irtisanoa työsuhteemme kurinpidollisella irtisanomisella, perustuu valtuuksiin, jotka auttavat meitä yrityksenä liittovaltion työlainsäädännön XXX §: n nojalla ja jotka on vahvistettu työehtosopimuksen XXX lausekkeessa Job.

Syyt mainittuun päätökseen ja jotka oikeuttavat kurinpidollisen irtisanomisen ovat seuraavat: 1. helmikuuta 2010 työntekijöiden palkanlaskenta, kaikkien työntekijöiden palkanlaskennassa löydettiin vähennys 1200 pesoa talletuksesta se oli tehtävä oikein, ja se laskettiin yhteensä 100 800 pesoon, joka oli palautettava työntekijöille kuukaudessa seurata. 18. maaliskuuta 2010 aineellinen menetys oli viisi tonnia 14 gauget-levyä, jotka olivat sinulle osoitetussa varastossa. Panen merkille myös 30. kesäkuuta tekemäsi käteisvarojen nostot, 2010, yhtiön kassakaapista, ja hänen poissaolonsa työstä ilman todistusta 4. huhtikuuta 2010 klo Päivämäärä.

Siksi on tehty päätös maksaa sinulle vastaavat kolme kuukautta lailla ja irtisanoa pysyvästi Yrityksemme jäsen, myöntämättä ensin hänelle kaikkia hänen työaikaansa vastaavia eläkeoikeuksia MEILLE.
Tällaiset tapahtumat edustavat rikkomusta, joka oikeuttaa seuraamuksena sovellettavan irtisanomisen ja joka tulee voimaan tästä päivästä riippumatta oikeudellisista toimista.

Tämä asiakirja siirretään yrityksen komitealle ja henkilöstön edustajille tarkoituksiin.

Troqueles Islas S.A. de C.V.
Agustín Larios Gómez
(Kumppanijohtaja)