Työntekijöiden päävelvoitteet

Työntekijöiden tärkeimmät velvollisuudet

Liittovaltion työlainsäädäntö: 134 artikla.
I. - Noudata niihin sovellettavia työstandardeja.
II. - Huomioi toimivaltaisten viranomaisten tai työnantajien ilmoittamat ennaltaehkäisevät ja hygieeniset toimenpiteet työntekijöiden turvallisuuden ja henkilökohtaisen suojelun varmistamiseksi.
III. - Suorita palvelu työnantajan tai hänen edustajansa johdolla, jonka hallitukselle he ovat alaisia ​​kaikessa työssä.
IV. - Suorita työ sopivalla intensiteetillä, huolella ja omistautuneella tavalla ja sovitulla tavalla, ajalla ja paikassa.
V. - Ilmoita työnantajalle välittömästi, lukuun ottamatta ennakoimattomia olosuhteita tai ylivoimaisia ​​esteitä, perustelluista syistä, jotka estävät häntä osallistumasta työhönsä.
VI. - Palauta käyttämättömät materiaalit työnantajalle ja pidä hyvässä kunnossa instrumentit, jotka hän on antanut heille työhön, olematta vastuussa näiden esineiden käytöstä aiheutuneesta pilaantumisesta, ennalta arvaamattomista olosuhteista, ylivoimaisesta esteestä tai huonosta tai puutteellisesta laadusta. rakennus.

VII. - Noudata hyvää tapaa palvelun aikana.
VIII. - Tarjoa apua milloin tahansa, kun henkilö tai työnantajan tai hänen työtovereidensa edut ovat vaarassa onnettomuuden tai välittömän riskin vuoksi.
IX. - Yhdistä tällä lailla perustetut organisaatiot.
X. - Suorita lääkärintarkastukset, joista määrätään sisäisissä säännöissä ja muissa maassa voimassa olevissa säännöksissä yrityksen tai laitoksen, todistaa, ettet kärsi vammaisuudesta tai ammattitaudista, tarttuva tai parantumaton.
XI. - Ilmoittaa työnantajalle tarttuvista tartuntataudeista heti, kun heillä on niistä tieto.
XII. - Ilmoita työnantajalle tai hänen edustajalleen havaitsemistaan ​​puutteista, jotta vältetään työtovereiden tai työnantajien etujen ja elämän vahingoittuminen.