Käsite määritelmässä ABC

Hierarkia on organisaation muoto, joka osoitetaan saman järjestelmän useille osille, joka voi olla epäselvästi ihmisiä, eläimiä tai asioita, nouseva tai laskeva luokan, voiman, Job, viranomainen, luokka tai mikä tahansa muu tyyppi, joka meille tulee, jopa mielivaltaisin, mutta joka tallentaa ja täyttää kriteerin luokitus. Tämä tarkoittaa, että kukin elementti on alisteinen sen yläpuolella olevalle, lukuun ottamatta tietysti sitä, joka on hierarkiassa ensimmäinen.

Esimerkiksi eläinten valtakunnassa hierarkiat näyttävät olevan parhaiten vakiintuneita ja selkeitä; Lintu ei koskaan (oikeastaan ​​koskaan ...) yrittäisi ylittää kissan, sen välittömän edeltäjän, valtaa ruokapyramidissa määritellyssä hierarkiaketjussa. Tämä yksinkertainen esimerkki lajien välisestä suhteesta havaitaan myös intraspesifisellä tasolla. Tämä tarkoittaa yksinkertaistetusti, että hierarkiat luonnehtivat käytös seurakunnan eläimistä. Tällä tavalla sosiaaliset hyönteiset on järjestetty rakenteeseen, jota varten on vain yksi pari. lisääntyä kuningattaren kanssa, joka kutee satoja steriilejä yksilöitä, jotka täyttävät työntekijöiden ja sotilaita. Toisaalta seurakunnan nisäkkäitä, kuten susia, ympäröi myös hierarkkinen rakenne, jossa on määriteltyjä johtajia. Toisin kuin hyönteisjärjestöt, jotka ovat jäykkiä ja erittäin epäsymmetrisiä, nisäkkäiden sosiaaliset ryhmät ovat jolle on tunnusomaista niiden liikkuvuus, toisin sanoen korvaaminen vammaisuuden tai fyysisen puutteen sattuessa johtajat.

Myös termi hierarkia, on kulunut muutama vuosi, laajalti käytetty ja käytetty laajasti liikkeenjohdon ammattikiellossa. organisaatioiden kanssa vihjata näiden yleisesti noudattamaan komentoketjuun ja se menee alenevassa järjestyksessä korkeimmista tai hierarkkisista tehtävistä, joissa löydämme presidentin, johtajat ja johtajat, joita seuraa keskitason työntekijät, kuten pätevä ammattitaitoinen työntekijä, jonka päätöksenteko ei ole yhtä korkea kuin hierarkiat viime aikoina nimetty. Lopuksi alaiset tai työntekijät, joilla ei ole minkäänlaista johtamismahdollisuutta. Yrityksissä hierarkia muodostaa sitten pomojen ja työntekijöiden väliset auktoriteettisuhteet ja organisaatiorakenteen.

Jonkin sisällä Muoto samanlaiset määritellään sotilaalliset rakenteet, joissa hierarkia on osa päivittäistä järjestystä. Mahdollisuus nousta paikoissa näissä organisaatioissa riippuu monista tekijätMutta tavalla tai toisella ne liikkuvat hierarkioita, joilla on mahdollisuus kasvaa mittakaavassa. Kirkon hierarkiat on järjestetty vertailukelpoisella tavalla, jossa kasvun mahdollisuus riippuu monista muuttujista.

Se on aiheena keskustelu sosiologien joukossa määritelmä luontaisten hierarkioiden olemassaolosta ihmisyhteiskunnissa, koska useimmat hierarkkiset rakenteet perustuvat monimutkaisiin malleihin. Oletetaan, että osalla ihmisten käyttäytymisestä on biologisia perustoja, joille oletetaan tietyn taipumuksen organisoitumiseen hierarkioissa, joka johtuisi luonnosta itsestään. Paljon vaaditaan vielä tutkinta lopullisten johtopäätösten tekemiseksi.