Käsite määritelmässä ABC

Se tunnetaan nimellä jäsenyys menettelyyn, jonka kautta henkilö liittyy yhtiöön, a instituutio, a poliittinen puolue, sosiaalityö, ammattiyhdistys, muun muassa, olennainen osa sitä, joka myös tuottaa ennätyksen edellä mainitusta jäsenyydestä.

Menettely, jolla henkilöstä tulee osa laitosta tai yhteisöä ja jolla on oikeuksia sinänsä ja joka myös ottaa vastuun

Samaan aikaan yhtiöön liittyvä henkilö tunnetaan yleisesti nimellä tytäryhtiö ja sellaisenaan se ottaa joukon oikeuksia ja velvollisuuksia osallistuakseen siihen.
“Juan käsitteli liittojäsenyytensä sen jälkeen, kun liitto esti hänen ja 30 muun kollegansa irtisanomisen”.

Aina jäsenyyteen liittyy useita vastavuoroiset oikeudet ja velvollisuudet tytäryhtiön ja toisaalta kyseisen laitoksen välillä.

Kuuluminen ammattiliittoihin, poliittisiin puolueisiin, sosiaalisiin töihin

Yleensä kuulumisen käsite liittyy liittymiseen ammattiliittoon, sosiaalityöhön tai a poliittinen puolue, vaikka prosessi voi tapahtua esimerkiksi muilla aloilla ja instituutioissa akateeminen.

Ne henkilöt, jotka ovat sidoksissa sosiaalityöhön, tulevat oikein lääketieteelliseen hoitoon, jota se tarjoaa, muun muassa kirurgisiin, hammaslääketieteellisiin ja hätätilanteisiin, mutta vastaavasti heidän on maksaa kuukausimaksun rahaa, ja joissakin tilanteissa he joutuvat jopa käymään läpi erilaisia ​​valvontatoimia, jotka mahdollistavat jäsenyys ja legitiimiys saada pyydetyt edut.

Kuuluminen sosiaalityöhön voi olla suora, toisin sanoen jäsen päättää olla yhteydessä kyseiseen sosiaalityöhön ja maksaa kuukausimaksun saadakseen lääkärinhoitoa kun tarvitset sitä tai se voi olla pakollista työllisyystilanteen vuoksi, toisin sanoen työpaikka tarjoaa sinulle kyseisen sosiaalityön, eikä sinun tarvitse maksaa mitään ylimääräistä palveluistasi lainata.
Samoin tytäryhtiöiden kanssa perhe, vaimo ja lapset, voivat myös liittyä nauttimaan eduista.

Toisaalta liiton jäsenet hyötyvät kaikista niistä saavutuksista, jotka ylin johto saavuttaa ennen tila: palkan korotus, työajan väheneminen, muun muassa, ja vastineeksi heidän on maksettava pieni summa ylläpitämiseksi päällä toiminta osallistua myös kaikkiin niihin ehdotuksiin, joita unioni ehdottaa: mobilisointeja, lakkoja mm.

Tämän tyyppinen kuuluminen ei voi olla pakollista, toisin sanoen työntekijät voivat päättää liittyä tai olla jättämättä tai jättämättä jättää, kun he pitävät sitä tarpeellisena, vaikka tiedämme, että Käytännössä tämä tilanne ei ole kovin yleinen, ja jos se tapahtuu, se on varmasti ristiriitaista, koska melkein kaikkialla maailmassa ammattiliitot ovat rakenteeltaan vahva viranomainen, joka pyrkii ehdottamaan shokkitoimenpiteitä, varsinkin kun asiat eivät mene omalla tavallaan, ja sitten he laskevat tytäryhtiöidensä kovaa linjaa, jota heidän on noudatettava tiukasti.
Ja siksi sanoimme, että joskus on vaikeaa ja riskialtista mennä sitä vastaan Tila quo perustettu.

Ja on myös tavallista, että yhdessä maassa olevat ammattiliitot liittyvät muihin kansainvälisellä tasolla.

Muu sellainen hyvin yleinen kuuluminen on politiikka, joka tietysti myös tuo etuja ja velvollisuuksia; Ensimmäisessä tapauksessa poliittisen puolueen jäsenellä on mahdollisuus olla ehdokas EU: n virkaan puolue, johon hän kuuluu, on puolestaan ​​äänestää EU: n sisäisissä vaaleissa ryhmä; Esimerkiksi, kun presidentinvaalit ovat lähellä, tytäryhtiöt päättävät sisäisissä vaaleissa, ketkä haluavat olla ehdokkaina edustamaan heitä. Voidaan esittää useita vaihtoehtoja, ja se, joka saa eniten ääniä, kuten kaikissa vaaleissa, edustaa puoluetta yleisvaaleissa. .

Sillä välin ja kuten olemme jo maininneet, tytäryhtiö on henkilö, joka on yhteydessä muihin muodostamaan yhteiskunnan tai tietyn organisaation, poliittinen puolue, sosiaalityö, ammattiyhdistys, jotka edellyttävät nimenomaan sitoutumista voidakseen integroida sen ja hyötyä siitä, mitä se tarjoaa.

Heti kun jäsen alkaa osallistua siihen, heidän on suoritettava joukko tehtäviä oikeuksien käyttämisen lisäksi.

Samoin sinun on täytettävä muun muassa tietyt vaatimukset, ikä ja kuukausimaksu.