Määritelmä eturistiriidoista
Sekalaista / / July 04, 2021
Kirjoittanut Javier Navarro, elokuussa 2017
Henkilöllä on konflikti kun tunnet olevasi järkyttynyt jostain syystä, kuten taloudellisen tilanteen takaisku tai rakkauden pettymys. Nimeä "eturistiriita" käytetään kahden kollektiivin tai ryhmän väliseen yhteenottoon tai kilpailuun. Jokainen ryhmä puolustaa joitain ideoita, ja heidän etunsa ovat vastakkain eri ryhmän etujen kanssa. Voidaan sanoa, että eturistiriidat syntyivät itse ihmiskunnan kanssa.
Klassiset esimerkit, jotka havainnollistavat meitä
Työntekijät ovat yleensä järjestäytyneet jonkinlaiseen organisaatioon, esimerkiksi ammattiyhdistyksiin tai ammattiyhdistyksiin. Samalla yrittäjät luovat omat kokonaisuutensa puolustamaan asemaansa. Niiden välillä on yleensä erityyppisiä eturistiriitoja (suhteessa palkoihin, työoloihin tai muihin työelämän olosuhteisiin).
Eri kansojen johtajien on kiinnitettävä huomiota edustamiensa kansalaisten etuihin. Puolustuksesi voi olla ristiriidassa muiden kansojen kanssa.
Ympäristöryhmät puolustavat a alue
tai joidenkin eläinlajien suojelu. Heidän lähestymistavansa törmäävät toisiin, jotka hyödyntävät joitain luonnonvarat ja he tarvitsevat a infrastruktuuri tehdä se.Yöelämään omistautuneet laitokset tuottavat melua, mikä aiheuttaa ärsytystä lähellä asuville naapureille.
Järjestelmät konfliktien ratkaisemiseksi
Onneksi konfliktit ovat ratkaistavissa. Tätä varten on olemassa tuomioistuimia. Tuomarin hahmo on se, joka päättää, kumpi konfliktin osapuolista on oikea.
Urheilukontekstissa erotuomarit ja urheiluviranomaiset ovat pätevyys mahdollisten riitojen, kiistojen tai konfliktien ratkaisemiseksi.
Joillakin ammatillisilla aloilla on konfliktinvälittäjän hahmo, kuten tapahtuu terveydenhuolto-, ympäristö- tai perhealalla.
Pallolla politiikkaDiplomaattisen toiminnan tehtävänä on välttää valtioiden välisiä konflikteja. Yhteydessä a kansakuntaParlamentissa kansanedustajat keskustelevat erilaisista näkemyksistään.
Ihmissuhteissa lukuun ottamatta ihmisiä tai kokonaisuuksia, joiden tehtävänä on olla sovittelijana konfliktien ratkaisemisessa voittaminen konfliktin läpi vuoropuhelua, sopimus tai yksimielisyys.
Kuvat: Fotolia - Bacho / Hvostik16
Eturistiriitakysymykset