Définition de l'éthique des affaires

la éthique affaires c'est une branche de l'éthique qui traite spécialement et exclusivement de questions de nature moral qui surviennent ou surviennent à la demande du monde des affaires et de l'entreprise.

Branche de l'éthique qui traite des problèmes moraux qui surviennent à la demande de l'activité commerciale

A savoir, le éthique c'est une série de normes morales qui ont pour fonction de réguler les relations ou les comportements des hommes dans un contexte ou un environnement donné.

Il est à noter que l'éthique est précisément ce partie de la philosophie qui traite précisément de la moralité des actes des êtres humains, et donc, selon une norme morale établie et convenue, nous permet de déterminer les actes comme bons ou mauvais.

Sujets dans lesquels il s'aventure

Les sujets qui concernent la branche de l'éthique des affaires sont nombreux et variés, parmi lesquels se détachent les suivants: les principes moraux inhérents à la l'activité de l'entreprise, les valeurs prévalant dans l'environnement en général, puis dans chaque cas en particulier, l'élaboration de guides normatifs basés sur préceptes moraux qui aident à guider et régir à la fois l'activité de l'entreprise et celle de ses membres, la promotion et l'inculcation des valeurs adoptées, parmi autres.

Il est à noter que le comportement observé par les administrateurs ou les personnes qui affichent une rôle de leadership ou de commandement, dans les organisations, est d'une importance vitale, car il aura beaucoup à voir avec la imeuble de l'éthique des affaires.

Car lorsque les dirigeants de l'entreprise x observent des attitudes et des comportements éthiquement conformes, ils contaminent et motivent leurs employés à agir de la même manière.

En termes plus simples, lorsqu'ils sont pratiqués d'en haut avec l'exemple, les couches inférieures absorbent cet idéal et répondent dans la même direction, et le contraire se produira si vous agissez de manière insaisissable, les employés ou les subordonnés n'auront pas tendance à s'identifier à l'entreprise ou à ses objectifs.

Ainsi, lorsque le respect des valeurs éthiques prévaut dans toute entreprise, c'est une condition quasi inégale que personne ne procèdera pour les corrompre, alors que Par conséquent, dans ces organisations dans lesquelles les avantages économiques sont les seuls qui règnent, il aura tendance à oublier le respect des principes morale.

Or, lorsque la question économique est celle qui domine, s'ajoute un problème supplémentaire, qui est que le personnel souffre d'une sorte de contradiction entre le principe moral qui s'ensuit et la pression pour atteindre les objectifs économiques qui sont commandés par le adresse.

Si vous aspirez à avoir une entreprise pérenne, solide qui éveille confiance, il sera essentiel d'allouer du temps et de l'espace à cultive des valeurs morales.

Tout n'est pas profit, il faut respecter les valeurs morales

Tout n'est pas facturation et facturation à tout prix, sans s'arrêter un instant pour réfléchir aux besoins et objectifs les employés ou les consommateurs qui vont au-delà de les satisfaire avec un produit ou un service qui est marchés.

La clé du succès d'une entreprise ne réside pas seulement dans la vente et la vente, mais elle doit faire attention aux valeurs éthiques pour que son succès soit complet.

Cette entreprise qui déploie un politique dans lequel les valeurs éthiques sont respectées sera plus que tout autre axée sur le succès, tandis que, lorsque On parle du respect de ces valeurs, ça inclut tous les acteurs sociaux impliqués dans le jeu commercial.

Lorsque tous les membres de l'entreprise comprennent que l'activité doit être soumise au respect de l'éthique, cela ne spontanément, le sentiment d'unité et d'identification personnelle avec les valeurs proposées par le entreprise.

Lorsque rien ne compte plus que la réalisation des objectifs commerciaux, des conflits internes apparaîtront inévitablement, le manque d'identification, entre autres, qui bien sûr affectera directement la croissance et le succès de la organisation.

L'entreprise qui respecte les valeurs morales aura une image super positive

D'autre part, on ne peut éviter de savoir qu'une entreprise respecte et adhère à une éthique impact sur la considération que la société en est formée, étant très positif à cet égard sens.

Travailler selon des valeurs telles que la vérité, la transparence et la cohérence sera toujours un avantage par rapport aux entreprises concurrentes, générer une image de crédibilité pour l'extérieur et aussi pour l'intérieur, et la fidélisation conséquente des consommateurs et des employés.

Pendant ce temps, les valeurs éthiques qui sont cultivées, proposées et diffusées doivent être respectées et soutenues dans le temps, cela ne vaut rien l'assurer pendant un certain temps puis donner la priorité aux profits, en plus de générer de la confusion, il ne faudra pas longtemps pour que les problèmes qui avant apparaissent nous indiquons.

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