Concept en définition ABC
Divers / / July 04, 2021
Par Florencia Ucha, le juil. 2011
UNE incident c'est ce qui entrave le cours normal d'une situation ou d'un événement.
Ce qui fait obstacle au développement normal d'une situation et par exemple la suspend et l'interrompt
Cet événement qui se produit suspendra ou interrompra de manière inattendue ce qui se passait ou devait se produire, et entravera le cours normal des choses.
Il peut s'agir de milliers de situations, qui peuvent ou non entraîner des conséquences négatives, et dans certains cas, il est nécessaire de reprogrammer les activités qui ont été planifiées et qui ont été suspendu.
Utilisations et applications
Par exemple, lors de l'acte de campagne d'un candidat, une personne du public agresse le candidat en question puis l'acte est immédiatement suspendu. La agression Dans ce cas, c'est l'incident qui interrompra purement et simplement la succession naturelle de l'événement qui était que l'acte du candidat s'est déroulé comme convenu, avec un discours et le présentation de votre équipe.
Dans certains cas les conséquences peuvent certainement être graves et conduire à la mort de quelqu'un, dans ces cas il s'agira d'une tragédie spécifique.
Combat entre deux personnes ou plus
D'autre part, le terme incident est également utilisé pour désigner le bagarre ou dispute entre deux personnes ou plus. “Le match entre River et Boca a été suspendu quarante minutes après le début de la première mi-temps en raison d'une bagarre qui a éclaté dans la tribune de River et a abouti au meurtre d'un fan..”
Ce combat ou ce combat ne peut consister qu'en des agressions verbales qui ne le dépassent pas et s'arrêtent là, avec une échange des mots forts, ou cela peut impliquer l'utilisation du la violence physiques avec toutes les conséquences qu'elles peuvent entraîner, par exemple que quelqu'un se blesse gravement.
Droit: mini-procès qui est suivi en lien avec une cause maternelle
Pendant ce temps, à cas de Droite, un incident est que question qui diffère de la matière principale que vous occupez dans un procès mais qui y est liée.
En d'autres termes, l'incident est un mini-procès, un litige accessoire par rapport à la procédure judiciaire principale, sur laquelle, le juge ou tribunal, selon le cas, doit être prononcée à un moment donné, par une sentence interlocutoire ou un acte. Il s'agit généralement de situations procédurales
Parmi les incidents les plus courants qui surviennent souvent dans le cours normal d'un procès, on peut citer: contestation de la preuve présentée, récusation du juge ou d'un témoin, demande de remise de la procédure, entre autres.
En attendant, l'incident peut être résolu platC'est alors que le juge décide sans être entendu de l'autre partie que l'incident en cause n'a aucun lien avec les prétentions des parties, ou à défaut, parce qu'il est hors délai; ou alors audition préalable des parties concernées.
La peine qui résout l'incident, normalement, et avec une audition préalable des parties qui sont en conflitC'est au juge ou au tribunal qui entend la mère ou l'affaire principale de la trancher, et au cours de ce processus, on parle d'interlocutoire.
Incident du travail: problème qui est généré sur le lieu de travail et dans lequel la santé du salarié est en danger
D'autre part, nous pouvons rencontrer les soi-disant incident de travail, qui, comme son nom l'indique, est un problème généré dans l'environnement de travail d'une personne et qui met sa santé et celle des autres travailleurs en danger.
Elle est étroitement liée à la notion d'accident du travail.
Pour éviter ce genre d'incidents, qui dans de nombreux cas sont graves pour les travailleurs et peuvent même avoir des conséquences fatales, il faut organisations qui s'occupent du contrôle dans les entreprises et les entreprises elles-mêmes, ont commencé à se développer très rigoureux concernant la protection dans ce sens et pour le cas les conditions doivent être respectées sans exceptions.
Tout écart dans ce sens peut et doit être sanctionné car ce qui est en jeu, c'est la vie des personnes qui travaillent.
Bien sûr, il y a des emplois qui sont plus risqués que d'autres, le risque qu'un travailleur en milieu de travail a n'est pas le même. imeuble avec laquelle un employé de bureau peut expérimenter.
Ainsi, les protocoles et les soins sont élaborés en fonction des tâches de travail.