Concept en définition ABC

Mot paie C'est un terme que nous utilisons dans notre langue pour désigner diverses questions.

Liste des noms

L'une des références que nous utilisons le plus est celle qui exprime qu'une paie est une liste ou un catalogue de noms.

Salaire reçu par les employés

D'autre part, à la demande de sphère du travail C'est aussi un terme largement utilisé puisqu'à travers lui il fait référence à la salaire reçu par les travailleurs ou les employés.

Il est formellement désigné comme rapport nominal et il consiste en un document dans lequel les personnes qui travaillent dans le bureau ou l'entreprise sont répertoriées et joint à chaque nom apparaît le montant du salaire qu'elles perçoivent.

Preuve de salaire ou facture d'honoraires

Entre-temps, chaque fois que l'employé perçoit son salaire, il doit signer la feuille de paie comme preuve qu'il a reçu son salaire tel que requis.

Il est à noter que la paie ne contient pas de données plus spécifiques telles que: le poste, la charge de travail, les retenues et autres données liées à l'employé, seulement le montant facturé.

Dans tous les cas, les questions susmentionnées sont bien sûr prises en considération car elles affectent la valeur de la masse salariale.

En Espagne, la masse salariale est désignée reçu de salaire qu'un employeur accorde à son employé une fois qu'il reçoit son salaire.

Ce document indique les données personnelles du salarié, la condition d'emploi qu'il présente, les heures qu'il a travaillées, le salaire de base, les heures supplémentaires que vous avez effectuées, les affectations que vous recevez, entre autres, c'est-à-dire que ce reçu indique les mouvement l'emploi du salarié par rapport à son salaire.

Dans le cas où il n'y a pas de relation de travail de dépendance, c'est-à-dire pour les travailleurs indépendants ou indépendants, il est appelé facture d'honoraires, que le travailleur de ces caractéristiques étend à la personne qui l'engage pour pouvoir récupérer le travail effectué.

Dans ladite facture, les données du travailleur et celles du client, le travail effectué et le montant facturé pour celui-ci seront indiqués.

Sans la présentation de ladite facture, le travailleur ne pourra pas retirer le travail en question.

Les États établissent généralement par droit une salaire minimum ce qui implique que ñadie peut être rémunéré avec une valeur inférieure audit chiffre officiel.

Ce salaire sera sujet à des augmentations en raison de l'augmentation du coût de la vie dans le nation correspondant.

Ainsi, si le pays traverse un processus inflationniste, le salaire minimum doit être ajusté par rapport à l'indice. l'inflation pour que de cette façon l'employé ne perde pas de valeur d'achat et puisse satisfaire sa bêtise de base.

Classes de paie

Nous pouvons trouver différents types de paie: Les salaires (Ils sont la masse salariale la plus courante et consistent en une série de retenues et de conditions qui détermineront le montant à payer en brut), commissions (Ils s'appliquent aux travailleurs qui font des ventes et doivent donc recevoir une commission selon ce qui a été convenu en temps opportun; A noter que l'employeur retient le montant correspondant aux impôts afin de le déclarer) et Frais (Il atteint les travailleurs indépendants et alors à ce titre ils seront chargés de faire les présentations fiscales correspondantes).

Le salaire est l'argent qu'un travailleur reçoit à la suite de la prestation d'un service de main-d'œuvre et qui sera reçu de façon régulière, chaque mois, par exemple.

Ce salaire a une importance énorme puisqu'il est le moyen de survie et maintenance qu'une personne a, c'est-à-dire qu'avec elle elle se maintient, sa famille, entre autres.

Normalement, le montant de la même chose est en relation avec le productivité de l'employé.

Pour accélérer le traitement de la paie, un programme informatique exclusif a été conçu, appelé Nominaplus, qui sont utilisées par les administrations d'entreprise pour enregistrer la paie.

Sans aucun doute, cet outil rend cette tâche plus facile et plus simple, puisqu'il fournit automatiquement les données de chaque travailleur, tel est le cas de leur catégorie, l'accord qui leur parvient, entre autres questions.

Parmi les synonymes les plus utilisés associés à ce terme, se distingue sans aucun doute celui de prêt, qui se réfère précisément à l'énumération de choses, de personnes, d'objets, de quantités, entre autres, que quelqu'un effectue avec un certain objectif.

Sujets de paie