Concept en définition ABC

Quelqu'un ayant la capacité ou l'aptitude à effectuer une tâche ou une activité

Le mot convenable a un usage fréquent dans notre langue, où nous l'utilisons pour désigner que quelqu'un a la capacité ou aptitude lors de l'exécution d'une tâche ou d'une activité. "Le nouvel employé est très approprié pour le poste."
Par exemple, le mot est souvent utilisé comme synonyme de concepts tels que intelligent, habile, capable.

Adéquat, correct, pratique

Et d'autre part, le mot est utilisé comme synonyme de adéquat, correct, adapté à telle ou telle chose ou situation. "Le noir est la couleur idéale pour cette réception."

Ensuite, le mot peut être appliqué à la fois aux personnes et aux choses, précisément pour rendre compte de leurs capacités, de leurs aptitudes et de leur commodité.

Formation et préparation

Généralement les meilleures personnes pour occuper un poste la main d'oeuvre ou dans l'accomplissement d'une tâche ou travail, ils s'y préparent quelque temps avant, c'est-à-dire qu'ils étudient, ils se forment en

établissements des universitaires spécialisés qui leur donneront une formation de base et complète pour qu'ils puissent développer des métiers ou des métiers techniques, par exemple.

Bien qu'il y ait bien sûr certaines dispositions que les gens ont naturellement, de manière innée, il y en a qui doivent être apprises et cela se fait inévitablement en étudiant.

Nous ne sommes pas nés en connaissant toutes les langues, nous ne pouvons parler que notre langue maternelle et si nous voulons utiliser une autre langue, nous devons l'apprendre dans le école. Pendant ce temps, bon nombre de ces connaissances spécifiques sont celles qui peuvent rendre une personne appropriée pour le performance d'un travail ou d'une activité.

Sélection du personnel et test pour évaluer l'aptitude

Les entreprises qui recherchent certaines connaissances d'un employé effectuent une annonce dans laquelle ils sont précisés et lorsque les candidats se présentent, ils doivent démontrer par des tests et des entretiens qu'ils possèdent ces connaissances. Car ce sera une chose que ce soit écrit sur un papier comme le curriculum vitae et une autre chose de le prouver sur un Entretien de travail.

C'est au travers d'entretiens et de sélections que les entreprises parviennent à embaucher les personnes les plus adaptées aux postes qu'elles doivent pourvoir.

Incapable, le contraire

L'autre côté de convenable est celui qui s'avère incapable, inepte avant la demande d'effectuer une activité ou une tâche.

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