Concept en définition ABC

Le télétravail est un type d'activité professionnelle qui a été impôt avec une grande extension en raison de l'essor des nouvelles technologies et de leur irruption totale sur le marché du travail. Il s'agit essentiellement de développer le travail en dehors et en dehors du bureau ou de l'entreprise qui nous a embauchés et d'utiliser la technologie comme outil indispensables pour effectuer le travail en question, des ordinateurs, l'Internet, téléphonie mobile, parmi les canaux technologiques et de communication de base impliqués.

Ces outils que nous avons évoqués aujourd'hui s'avèrent suffisants pour effectuer de nombreux travaux dans le milieu de travail d'aujourd'hui, alors, tout travailleur qui a un l'ordinateur, une connexion Internet et un téléphone portable peuvent effectuer efficacement votre travail, même si vous n'êtes pas au bureau.

Avantages pour les entreprises et les travailleurs

Dans la relation de travail en télétravail, il y a des avantages pour toutes les parties, pour l'entreprise, il y aura des avantages liés en particulier aux coûts qui génère le fait d'avoir des employés travaillant dans un bureau, et d'autre part, dans le cas des employés, les principaux avantages seront donnés par le côté de la liberté de pouvoir développer un travail à domicile ou de n'importe où avec une connexion Internet, vous pouvez même le faire depuis le Étranger. Et aussi pour le salarié il y aura des avantages économiques, puisqu'il n'aura pas de frais de mobilité pour aller et venir dans l'entreprise tous les jours.

Les nouvelles technologies le permettent

Bien sûr, il y a quelques décennies, lorsque la technologie n'était pas aussi répandue qu'elle l'est aujourd'hui, promouvant de multiples façons de la communication virtuel: courrier électronique, réseaux sociaux, chats, visioconférences, cette alternative de travail au télétravail était impensable, c'est-à-dire tous les travailleurs oui ou oui Ils devaient effectuer leur travail depuis l'entreprise pour laquelle ils travaillaient et il n'était pas possible de travailler pour une entreprise étrangère si le transfert concret vers ce pays, cependant, aujourd'hui, via les canaux de contact virtuels susmentionnés, cela n'est plus nécessaire et le travail n'est plus nécessaire. manque Efficacité, ce qui est bien sûr le plus important, pour ne pas perdre en compétitivité et en satisfaction dans la tâche qui est effectuée.

D'autres avantages qui sont indiqués en faveur de l'employé sont: la réduction du stress, une plus grande autonomie, une augmentation productivité, parmi les plus importantes.

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