25 exemples de cause à effet

Loi de cause à effet

La loi de cause à effet est basé sur le idée que chaque action provoque une réaction, une conséquence ou un résultat: quand A (cause) se produit en conséquence B (effet) se produit.

Cette notion a aussi sa contrepartie: chaque effet est causé par une action précédente. Une cause (action ou phénomène naturel) peut avoir de nombreux effets: Lorsque A (cause) se produit, B1, B2 et B3 (effets) se produisent. En revanche, un phénomène peut avoir plusieurs causes: Lorsque B se produit, c'est parce que A1, A2 et A3 se sont produits.

De plus, une action ou un phénomène peut avoir des effets à long terme et à court terme.

Relations causales

Cette relation entre les causes et les effets est appelée causalité et c'est l'un des principes deles sciences naturelles, principalement la physique. Cependant, il est également étudié par le philosophie, informatique et statistiques. La prise en compte des relations causales permet à toutes les sciences d'expliquer non seulement les raisons pour lesquelles un phénomène existe actuellement mais aussi prévoir les phénomènes qui se produiront dans le futur (effet) des actions entreprises dans le présent (cause).

La relation entre une cause et un effet ce n'est pas toujours évident et vous pouvez tomber dans une erreur, qui s'appelle erreur causal: lorsqu'on prétend à tort qu'un phénomène a certaines causes, alors qu'en réalité il n'en est pas un effet. Ces erreurs peuvent être commises lorsque deux phénomènes sont liés l'un à l'autre, mais ils ne sont pas nécessairement la conséquence de l'autre.

En plus de la portée de la science, la loi de cause à effet est utilisée dans les processus de croissance personnelle: les personnes qui veulent changer des aspects de leur vie doivent découvrir quelles en sont les causes. S'il est correctement identifié, changer les causes changera inévitablement les effets. De cette façon, lors de la prise de décisions au quotidien, les effets des actions sont pris en compte, et pas seulement les actions elles-mêmes.

Dans le Domaine d'activité Il sert à découvrir les causes de divers problèmes liés à la productivité, aux relations de travail et à la qualité de la production.

Exemple de cause à effet

Phénomènes naturels

1. La pluie a pour effet de rendre la terre humide.
2. Le feu a pour effet que le bois se transforme en braise.
3. Le soleil a pour effet la photosynthèse chez les plantes.
4. Le soleil a pour effet que la peau humaine change de couleur.
5. Le froid a pour effet d'hypothermie si le corps n'est pas chaud.
6. Le froid en dessous de 0 degré a pour effet de geler l'eau.
7. La gravité a pour effet de faire tomber des objets.
8. Le mouvement de la terre autour du soleil a pour effet la succession des saisons.
9. La consommation de nourriture a pour effet de nutrition pour les animaux et les humains.
10. La consommation excessive de certains aliments a pour effet d'accumuler les graisses dans l'organisme.
11. Le repos a pour effet de reconstituer l'énergie.
12. Appliquer une force sur un objet a pour effet de déplacer cet objet.

La vie quotidienne

1. L'application d'une colle a pour effet de joindre deux parties d'un objet ou deux objets.
2. Le maintien d'un environnement ordonné a pour effet de le rendre plus facile à nettoyer.
3. Les coups ont pour effet de douleur et peuvent avoir pour effet de faire des ecchymoses.
4. L'exercice a l'effet à court terme de la fatigue.
5. Éteindre les appareils et les lampes inutilisés permet d'économiser de l'énergie.

Croissance personnelle

1. L'organisation des tâches à accomplir a pour effet une plus grande efficacité.
2. La fixation d'objectifs a pour effet une possibilité d'amélioration.
3. Faire de l'exercice correctement a pour effet à long terme d'augmenter le bien-être.
4. L'étude a pour effet de réussir les examens.
5. Faire les activités que j'aime a pour effet de plaisir.

Sphère de travail

1. Former de nouveaux employés a l'effet à court terme d'une diminution de la productivité, mais l'effet à long terme d'une augmentation de la productivité.
2. La division rationnelle des tâches a pour effet d'augmenter l'efficacité.
3. Un bon leadership a pour effet d'augmenter la motivation.