04/07/2021
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Exemple de mémorandum de réprimande
Écrits / / November 13, 2021
UNE mémorandum d'avertissement C'est un document formel par lequel une personne est informée d'un comportement ou d'un fait faute dans laquelle vous avez commis et vous êtes invité à changer d'attitude, ou à ne pas encourir ce type de fautes.
Ces écrits sont principalement utilisés dans l'environnement de travail et académique, ils s'adressent aux employés ou aux étudiants pour leur faire prendre conscience de la faute commise et des conséquences sur lesquelles la personne à qui elle est dirige le mémorandum d'avertissement.
Elle vaut première mise en demeure et accuse réception, car pour appliquer les sanctions actes correspondants sert de preuve que le contrevenant a été averti de l'inconvenance de son comportement.
En général, cet écrit est utilisé après un avertissement verbal lorsque le même type de faute est contesté. l'utilisation d'un mémorandum d'avertissement donne plus de formalité au réveil.
Exemple de mémorandum d'avertissement :
Santiago de Querétaro, Querétaro le 31 octobre 2012.
Mémorandum n° 0256
À: M. Antonio López López. Commis d'entrepôt.
De: Lic. Ernesto Borrego Estrada. Gîte. De personnel
Objet: Avertissement pour avoir manqué une formation.
Le 28 octobre a eu lieu le cours "Gestion des stocks d'entrepôt" auquel vous avez été invité à l'avance mais ne vous êtes pas présenté.
L'entreprise investit dans la formation de son personnel afin d'améliorer les processus de travail, de les aider à les exécuter correctement et de réduire les erreurs qui peuvent survenir.
Selon le règlement intérieur du travail qui dans son article 27 section V dit « La formation du travail est une obligation de l'entreprise le donner et le travailleur le prendre, au cas où l'employé ne participe pas aux cours de formation, il lui sera facturé le montant investi dans le cours".
Cette fois, vous ne serez pas facturé, mais en cas de recours à ce comportement, la prochaine fois, le coût du cours sera déduit via la paie sans préavis.
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