Exemple de suspension de travail

Ongle suspension de travail C'est le moyen par lequel s'établit l'interruption momentanée du contrat conclu entre un travailleur et son employeur, ainsi Elle implique également des conditions particulières dans les activités exercées et dans la rémunération économique qui en résultent reçoit. D'une manière générale, cette suspension peut être causée par des raisons personnelles du travailleur ou, au contraire, de l'employeur, mutuelles ou même totalement extérieures aux deux. Parmi les causes les plus courantes, on peut citer l'incapacité du travailleur, l'accomplissement d'un devoir droit civil légalement requis, faute administrative, application du droit de grève ou fermeture légale de l'entreprise.

Exemple de suspension de travail :

Mexique DF. 25 septembre 2013

Juan Alberto Pelaez Mendiola
(Nom de l'employé)

545487545
(Nombre de travailleurs)

Par cette lettre, la direction générale de ce bureau souhaite vous informer de la décision qu'elle a prise concernant votre statut d'emploi, vous informant qu'à compter du jour de Aujourd'hui, il est suspendu de toutes ses responsabilités professionnelles, ainsi que de son salaire et de ses avantages, pour une durée de 5 jours à compter de la notification de cette décision.

Comme vous vous en souvenez, le 22 juillet de cette année, des événements malheureux et graves ont eu lieu qui ont causé de graves blessures à deux de ses collègues aux bras et aux jambes. Selon vos responsabilités, cet accident a été causé par votre irresponsabilité puisque vous êtes le responsable de suivre les protocoles de sécurité qui, selon le rapport remis par les experts qui ont enquêté sur l'affaire, n'ont pas été suivis adéquatement.

Nous avons le regret de vous informer de cette décision. Cependant, la direction générale de ce bureau ne tolérera plus des événements comme celui qui s'est produit il y a quelques jours. Nous réitérons que les conséquences de cette suspension de travaux prendront effet à compter du moment où vous en serez avisé. Nous vous rappelons également qu'à la fin de la sanction vous devez reprendre vos activités normalement.

Atte. Rodrigo Mata Gatica
Superviseur général
Comité de surveillance