Concept en définition ABC

Dans notre langue, nous appelonstravail à l'occupation, au travail ou travail, le cas échéant, déployé par un individu. Dans les cas idéaux, le travail qui est effectué est étroitement lié aux compétences et aux connaissances dont dispose la personne qui l'exécute ainsi qu'à ses rémunération est en phase avec le type de tâche.
Pendant ce temps et en contrepartie, dans le monde la main d'oeuvreMalheureusement, il y a ce qu'on appelle sous-emploi, qui désigne la situation dans laquelle un employé il occupe un poste inférieur à celui qu'il pourrait occuper.

Le sous-emploi est une situation courante qui survient sur divers marchés du travail à travers le monde, surtout lorsque le contexte traverse une situation critique qui conduit à la précarité de la emplois.
Les situations économiques graves qui se produisent dans les pays peuvent être une conséquence du sous-emploi, et donc un Un certain travailleur peut être hautement qualifié pour évoluer dans un poste spécifique mais doit se contenter d'un autre mineur

Catégorie et qu'il propose évidemment une rémunération inférieure car il a besoin de l'emploi.
C'est-à-dire que c'est ce travail dans ces conditions ou rien, le chômage.

Il est à noter que ce contexte n'entraînera pas seulement une professionnel formé n'occupe pas le poste qui lui correspond et pour lequel il a étudié mais cela affectera également cet autre travailleur qui postule pour le poste qui nécessite moins de qualification, mais bien sûr, il sera occupé par un employé avec plus de connaissances et ne pourra en aucun cas rivaliser avec il.

Maintenant, il est également important de mentionner que la plupart du temps cette situation est générée par comme nous l'avons dit, une situation économique critique, mais cela peut également se produire dans les pays où il existe un déficient Planification dans le domaine du travail, ou de la même manière, il existe de nombreux cas où c'est le marché du travail lui-même qui refuse d'employer un professionnel de haut niveau formation et choisissez, car il apporte plus d'avantages, à un autre avec une formation inexistante ou moins.

Et d'autre part, le concept est utilisé dans une autre situation qui se produit à la demande du monde du travail et qui consiste à ces travailleurs qui travaillent sans continuité ou quelques heures par semaine.

Problèmes de sous-emploi