L'importance du plaisir

Bien qu'une grande partie de la vie soit consacrée à assumer des responsabilités, le plaisir est un élément qui doit également être pris en compte puisque c'est ce qui permet de profiter, de se déconnecter de choses qu'on n'aime peut-être pas faire, de choisir ce donne plaisir, etc. Le plaisir est l'ensemble des actions, propositions ou actes qu'une personne accomplit par choix, pour passer un bon moment, rire et se sentir joyeux.

Il paraît que s'amuser n'est un privilège que pour les enfants, mais c'est à chacun de nous de s'amuser.

Lorsque nous sommes enfants ou bébés, presque toutes les actions de notre vie sont orientées ou liées au plaisir: jouer à des jeux, prendre plaisir à rire, être dans une État bien-être général, etc. En fait, beaucoup de choses s'apprennent par l'amusement, les jeux, les activités ludiques. En vieillissant, le plaisir cesse lentement d'occuper une place aussi prédominante et devient quelque chose d'sporadique qui se perd parmi tant d'autres. obligations.

Mais cela ne doit pas nécessairement être le cas. Il est important pour assurer une bonne qualité de vie de rechercher des espaces et des moments de plaisir où l'on peut partager avec nos proches. chers, où nous pouvons réaliser des activités qui nous procurent du plaisir (sports, conversation et interaction sociale, activités intellectuelles, etc.). Il n'y a pas qu'un seul type de plaisir possible, il y a des milliers d'activités et c'est pourquoi le plaisir devrait aussi faire partie de nos vies. Il est utile de souligner ici que le plaisir ne doit jamais sortir des paramètres normaux ni devenir un problème pour la personne ou des tiers.

Les nouveaux postes s'intéressent à la génération d'espaces récréatifs sur le lieu de travail

L'une des dernières tendances mondiales nous montre que de plus en plus d'environnements de travail favorisent la génération de lieux où les employés peuvent se détendre, se débrancher, profiter de temps d'arrêt et même dormir un peu temps tant que ses performances sont supérieures et meilleures. Vous pouvez également trouver des jeux et différentes variantes ludiques disponibles à tout moment pour les différents employés afin que leur satisfaction augmente et qu'ils soient ensuite plus performants dans leur travail. emploi.

Le plaisir dans ce sens est compris comme une partie qui doit être assurée dans la vie d'une personne et bien que ces espaces soient toujours limités et plutôt une formalité, il nous dit clairement que dans les bureaux et les entreprises, certains niveaux de plaisir, de loisirs et de détente doivent être cadeau.

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