Importance des principes
Divers / / August 08, 2023
Les principes sont des normes imposées par l'homme qui cherchent orienter les actions de propre être humain.
On peut dire que ces principes sont en partie culturels, car s'il existe principes universels (ne pas mentir, respecter la vie, etc.) associés à la condition humaine, il en existe bien d'autres qui varieront selon le pays et la culture dans lesquels on se trouve.
On peut dire que les principes nous aident à fonctionner au quotidien. Ainsi, grâce à eux, nous pouvons agir selon certains schémas face à un dilemme. De même, grâce à ces principes, nous pouvons franchir des étapes importantes dans notre vie, par exemple dans le domaine du travail, car des principes tels que l'éthique au travail peuvent nous ouvrir de nombreuses portes.
Au niveau communautaire, les principes sont règles de comportement qui aident et encouragent coexistence entre les gens. Pour cette raison, il est très important que ces principes soient aussi similaires que possible dans une société. Plusieurs individus avec des principes différents peuvent s'affronter et finir par se disputer, car il est évident que les deux ont des façons différentes de voir la vie et leurs priorités.
S'il est vrai que les principes peuvent affecter la vie de l'être humain en général (principes comme aimer le voisin ou respecter les autres), il y a aussi des principes dans d'autres domaines de notre vie comme notre emploi; et c'est que beaucoup d'entreprises établissent une série de principes devant lesquels les travailleurs doivent répondre.
Il convient de noter que les principes et l'éthique sont indiscutablement liés. L'éthique est chargée d'étudier des aspects tels que la moralité, et la vérité est que les principes font partie de la moralité de l'individu.
Un individu sans principes sera un individu vide, sans normes ni règles morales. Leur comportement ne sera régi par aucun type d'objectif éthique, pouvant ainsi se comporter de manière méchante.
Promouvoir les principes de notre société est une tâche vraiment importante. Il faut inculquer ces principes aux plus petits dès le plus jeune âge. C'est le seul moyen de former des individus engagés dans notre société. Des individus qui accepteront et respecteront plus tard ce genre de normes morales qui facilitent la coexistence entre les personnes.
Ainsi, certains principes de base et universels que nous devons toujours respecter et inculquer à nos tout-petits sont le respect des autres, peu importe leur sexe, leur culture ou religion; la tolérance, soit avec des personnes d'autres ethnies, soit avec des opinions différentes des nôtres; ou sincérité et honnêteté, afin que les relations avec les tiers soient beaucoup plus saines.
- Gabriela Orellana GarcíaMai 2022
Les principes directeurs sont des valeurs morales qui établissent une norme de comportement et d'attitude en milieu de travail. Les entreprises établissent des principes directeurs pour façonner la culture de leur environnement de travail et s'assurer que leurs employés comprennent quel comportement moral est attendu. Les principes directeurs sont importants car ils peuvent aider à la prise de décision et aux opérations quotidiennes. Bien que de nombreux aspects d'une entreprise puissent changer au fil du temps, y compris son leadership et ses pratiques entreprise, les principes directeurs continuent de donner la priorité aux valeurs importantes que l'entreprise incarne. Souvent, les entreprises adoptent plusieurs principes directeurs pour promouvoir des valeurs spécifiques.
Les principes directeurs sont également importants lors du processus de recrutement et d'évaluation des postes. performance, puisque les managers peuvent comparer l'attitude et l'expérience de travail d'un professionnel. Aujourd'hui, presque personne ne pratique plus les valeurs, car presque personne ne respecte plus les personnes âgées.
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