Exemple de libération interne

Cancun Quintana Roo le 2 avril 2013.

De: Direction Générale
À: Tout le personnel.

OBJET: Horaires d'entrée à partir du 1er mai 2013.

A travers ce canal, je me permets de faire connaître à tout le personnel qu'en raison du changement d'infrastructure dans les réseaux qui est en cours effectués dans l'entreprise au cours du mois de mai 2013 des modifications seront apportées à l'horaire de travail car il a été convenu avec l'entreprise que faire les changements que vous pouvez travailler de 10 heures du soir à 9 heures du matin le lendemain, pour éviter autant que possible d'affecter l'horaire de travail Ordinaire.

Durant ce mois de mai l'entrée au travail se fera à partir de 9h30 le matin et la sortie se fera à l'horaire Normalement, pour ceux qui doivent rester plus tard, il leur est demandé de terminer leur travail avant 9h30. nuit.

Pour toute clarification à ce sujet, veuillez contacter l'Ing. Rubén Martínez ..

Cordialement,

 Réal. Infrastructure
Ing. Hugo Mancera Godinez

Impulsores Peña S.A de C.V

Mexico, 21 janvier 2015

A tout le personnel :

Expéditeur: Service communication interne.- Il est informé que les revues seront effectuées par partie des inspecteurs, raison pour laquelle ils sont avisés que les travaux seront suspendus dans les domaines :

• La zone d'emballage des matériaux suspendra les travaux du 25 au 30 janvier
• La production suspendra les travaux du 31 au 5 février
• La distribution suspendra les travaux du 5 au 10 février

Après les événements, tous les travailleurs retourneront à leur travail et n'auront pas de diminution ou de changement de leurs revenus pendant la durée des révisions.

Toute clarification doit être faite dans le service de gestion du personnel avec Lic. Fatima Ramirez Lopez.

Cordialement,

Direction générale. Ing. Ernesto Peniche Romero

École Cuauhtémoc S.C.
Libérer

A tous les enseignants :

Tous les enseignants sont informés que pour des raisons indépendantes de la volonté de nos facultés, l'école sera suspendue. et avec elle leurs versements, en raison d'un incident d'ordre administratif en relation avec la décharge de l'école au secrétariat de l'éducation Publique.

Comme ils n'exerceront pas leurs activités d'enseignement, le salaire partiel sera fixé lundi prochain, le 16 février, en plus d'essayer de placer en tant qu'enseignants suppléants aux enseignants qui en font la demande et des lettres de recommandation seront délivrées pour leur travail temporaire en dehors de la Campus.

Il est précisé que la période de suspension ne sera pas très longue, car les procédures manquantes sont faciles à résoudre, mais sa sanction est celle de la suspension, nous respecterons donc les résolutions déjà marquées.

En remerciement de notre conseiller, la période de suspension sera de trois ou quatre mois maximum jusqu'à la délivrance du certificat de travail correspondant.

Réal. Juan Carlos Martinez Macedo