Exemple de Mission, Vision et Valeurs d'une Entreprise

Pour le développement et l'accomplissement corrects des objectifs généraux de l'entreprise il est essentiel d'établir lamission, vision et valeurs, compte tenu de la caractéristiques de l'entreprise, qui représente la base de toute organisation d'entreprise.

Mission

La mission est le terme qui désigne le motivation ou raison d'être d'une entreprise, leur raison d'exister. La mission décrit le rôle que joue actuellement l'entreprise dans la réalisation de ses vue.

Les entreprises doivent être très claires sur les mission sous lequel ils opèrent, l'élaboration d'un missionadéquat et réaliste contribue positivement à la prise de décision et à l'analyse des stratégies pour atteindre les résultats souhaités.

Aussi bien que mission est un élément fondamental pour la conformation et l'identification de l'entreprise, de même que le vue Oui les valeurs sa. Par exemple:

Pour l'entreprise de boissons gazeuses du Coca, son mission c'est:

« Rafraîchissez le monde dans le corps, l'esprit et l'esprit et inspirez des moments d'optimisme grâce à nos marques et actions, pour créer de la valeur et laisser notre empreinte dans chacun des lieux où nous opérons "

Pour l'entreprise de boulangerie Bimbo, son mission c'est:

"Produire des aliments délicieux et nutritifs qui sont entre les mains de tous"

Comment établir la Mission ?

Pour faciliter la définition du mission nous devons répondre aux questions suivantes :

• Qui sommes nous?
• Que cherchons-nous?
• Que faisons nous?
• Où le faisons-nous ?
• Pourquoi le faisons-nous?
• Pour qui travaillons nous?

Il est important de considérer qu'une mauvaise définition dans le vue peut générer des conflits lorsque l'on cherche à se conformer à nos mission.

Vue

La vue a pour objectif de définir de manière très simple les situation dans laquelle vous pensez être dans le futur, est l'étape que vous souhaitez atteindre dans l'entreprise.

Comme dans le mission, la vue Il doit être réaliste et réalisable, considérant qu'un travail doit être fait pour atteindre le résultat attendu.

Il existe des entreprises hautement reconnues qui établissent le vue comme la somme des engagements qu'ils attribuent à divers facteurs. Par exemple:

Pour l'entreprise de boissons gazeuses du Coca, son vue c'est:

• Maximiser les profits pour les actionnaires: Sans perdre de vue toutes nos responsabilités.
• Personnes: être un excellent lieu de travail, où notre personnel est inspiré pour faire de son mieux.
• Portefeuille de produits: offrir au monde un portefeuille de marques de boissons qui anticipent et satisfont les désirs et les besoins des gens.
• Partenaires: Formez un réseau de partenaires performant et fidélisez-vous mutuellement.
• Planète: Être un citoyen du monde responsable qui contribue à un monde meilleur.

Pour l'entreprise de boulangerie Bimbo, son mission c'est:

"Être une entreprise durable, hautement productive et pleinement humaine, en plus de transformer l'industrie de la boulangerie et de se développer à l'échelle mondiale pour mieux servir les consommateurs"

Comment établir la Mission ?

Pour faciliter la définition du vue nous devons répondre aux questions suivantes :

• Quelle est l'image souhaitée de notre entreprise ?
• Comment serons-nous dans le futur ?
• Que ferons-nous à l'avenir ?
• Quelles activités allons-nous développer à l'avenir ?

Il est important de considérer qu'une mauvaise définition dans le mission peut générer des conflits pour guider les décisions stratégiques et ainsi affecter la croissance, coûts de production et en général à la bénéfice sur les ventes de l'entreprise.

Valeurs

Lesvaleurs d'une entreprise sont les réflexion sur la façon de penser et de fonctionner de l'intérieur de l'entreprise, les termes qui établissent les bases pour effectuer le travail au jour le jour. Par exemple:

Pour l'entreprise de boissons gazeuses "Du Coca", son principal valeurs ils sont:

• Intégrité: Soyez authentique.
• Qualité: Ce que nous faisons, nous le faisons bien.
• Responsabilité: Ce qui se passe dépend de soi.
• Leadership: Le courage de se forger un avenir meilleur.
• Collaboration: Promouvoir le talent collectif.
• Diversité: Aussi inclusive que nos marques.
• Passion: Engagé pour le cœur et la raison.

Pour l'entreprise de boulangerie "Bimbo", son principal valeurs ils sont:

• Travail d'équipe: Nous sommes la même entreprise mondiale partout.
• Responsabilité: Nous pensons comme des propriétaires, en prenant soin d'aujourd'hui et de demain.
• Nous rivalisons et gagnons: Nous sommes une équipe avec la faim et la griffe, jamais satisfaite et avec un sentiment d'urgence.
• Efficacité: Nous maîtrisons notre métier, en exécutant avec précision et excellence.
• Intégrité: Nous pensons, décidons et faisons ce qu'il faut.
• Leadership: La rentabilité est l'oxygène de l'entreprise. Nous menons le marché, anticipons et nous adaptons au changement.

On peut conclure qu'en définissant la mission, vue Oui Lesvaleurs d'une entreprise de nombreux avantages sont obtenus, car, en définissant correctement ces trois éléments, ils refléteront qui nous sommes, où nous allons et ce que nous voulons obtenir en tant qu'entreprise.

Comment établir les Valeurs ?

Pour faciliter la définition de Lesvaleurs nous voulons être identifiés en tant qu'entreprise, nous devons répondre aux questions suivantes :

• Comme nous-sommes?
• En quoi croyons-nous?
• Que voulons-nous être ?
• Comment voulons-nous être identifiés ?
• Que devons-nous faire pour générer l'image que nous recherchons ?

20 exemples de Mission, Vision et Valeurs d'une Entreprise

1. Compagnie d'assurance "Toujours avec vous"

Mission: “Être l'entreprise qui fournit le meilleur service à nos clients avec innovation et créativité par l'excellence et efficacité, générer de la valeur pour nos actionnaires et chercher à faire des partenaires commerciaux de nos principaux Fournisseurs. "

Vue: "Être la meilleure option sur le marché de l'assurance."

Pour la compagnie d'assurance "Siempre Contigo", son principal valeurs ils sont:

• Engagement.
• Confiance.
• La discipline.
• Excellence.
• Travail en équipe.

1. Compagnie aérienne "AM Airlines"

Mission: "Fournir le meilleur de nous-mêmes pour atteindre la préférence du client et des communautés, et ainsi construire une entreprise durable où nous aimons travailler."

Vue: "Être reconnue comme l'une des 10 meilleures compagnies aériennes au monde."

Pour la Compagnie aérienne "AM Airlines", son principal valeurs ils sont:

• Dynamisme.
• Engagement.
• Confiance.
• Proximité avec ses Clients.

1. Compagnie de téléphone "Conext"

Mission: "Fournir des services de télécommunications de la plus haute qualité, la couverture la plus large et constante l'innovation pour générer le plus grand bien-être et le développement personnel et professionnel de nos travailleurs. "

Vue: "Être la première entreprise de télécommunications du pays."

Pour la société Telefónica « Conext », son principal valeurs ils sont:

• Confiance.
• Travail en équipe.
• Excellence.
• Efficacité.

1. Banque "BanCreci"

Mission: "Favoriser le succès de nos clients avec des solutions financières adéquates à leurs besoins, facilitant le développement de nos employés et soutenant le développement soutenu du pays."

Vue: "Être la banque leader dans tous les segments et produits que nous proposons."

Pour la Banque « BanCreci », son principal valeurs ils sont:

• Intégrité.
• Travail en équipe.
• Engagement.
• La passion du service.
• Innovation.

1. Supermarché "Comercializadora Max"

Mission: "Être un leader dans la commercialisation de produits de consommation, satisfaisant les besoins de ses clients, offrant des produits de qualité et l'excellence du service."

Vue: "Être une organisation leader, avec un niveau de compétence mondiale."

Pour le supermarché "Comercializadora Max", son principal valeurs ils sont:

• Je respecte.
• Service Clients.
• Excellence.
• Qualité.
• Innovation.

1. Céréales "Choco Stars"

Mission: "Nous travaillons avec nos collaborateurs pour améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain, pour les individus et les familles, pour nos communautés et pour la planète."

Vue: « En tant que leader mondial de l'alimentation, notre objectif est de répondre aux exigences d'une société qui évolue vers une vie plus saine. »

Pour les Céréales "Choco Stars", son principal valeurs ils sont:

• Développement.
• Tolérance.
• Ouverture.
• Fidélité.
• Je respecte.

1. Immobilier "DINSAL"

Mission: "Offrir d'excellents services immobiliers grâce à une équipe de collaborateurs de qualité, avec une expérience dans le domaine et pour fournir un excellent service."

Vue: « Situer DINSAL comme une entreprise leader sur le marché des services immobiliers, reconnue par le capacité à développer des projets d'investissement, commercialisation, recherche permanente d'opportunités de accord".

Pour la société immobilière "DINSAL", son principal valeurs ils sont:

• Honnêteté.
• Responsabilité.
• Professionnalisme.
• Confiance.
• Transparence.

1. Pharmacie "Tu Salud"

Mission: "Améliorer la santé et la qualité de vie des enfants, des jeunes et des adultes socialement défavorisés, grâce à des programmes de santé et de prévention."

Vue: « Promouvoir une société saine en favorisant une culture de prévention et/ou de soins en temps opportun.

Pour les Pharmacies « Tú Salud », leur principale valeurs ils sont:

• Engagement.
• Solidarité. Je respecte.
• Confiance.
• Qualité.

1. Hôpital général "San Luis Potosi"

Mission: « Hôpital régional qui fournit des services de santé hautement spécialisés avec une grande qualité et chaleur, dans le spécialités médicales, chirurgicales et d'accompagnement pour le diagnostic et le traitement, pour lesquelles il a la reconnaissance de la société mexicaine."

Vue: « Être un centre hospitalier de reconnaissance nationale et de référence internationale, générateur de modèles de soins dans les spécialités médicales, dans l'enseignement de la médecine et dans les projets de recherche à haute rigueur scientifique. »

Pour l'Hôpital général "San Luis Potosí", son principal valeurs ils sont:

• Capacité d'attention.
• Chaleur et compréhension.
• Honnêteté.
• Développement personnel
• Intégrité.

1. Restaurant "El Texano"

Mission: "Servez les meilleures côtes levées barbecue au Mexique et soyez le restaurant de cuisine américaine et la coupe familiale avec le service le plus efficace du marché."

Vue: "Nous consolidons au Mexique en tant que franchise alimentaire américaine la plus reconnue et faisons des côtes levées barbecue" El Texano "notre cachet spécial."

Pour le Restaurant "El Texano", son principal valeurs ils sont:

• Je respecte.
• Service Clients
• Honnêteté.
• Qualité
• Exquisité.

1. Papeterie "El Lapicito"

Mission: "Fournir un service de haute qualité conçu pour répondre aux besoins des clients à travers le commercialisation et distribution de papeterie, fournitures de bureau, fournitures scolaires et photocopie, impression et obligatoire."

Vue: « Être identifié par nos clients et fournisseurs et, ensemble, rentabiliser le travail au profit de la développement intégral de nos collaborateurs et de la communauté en général, pour atteindre une présence dans le marché".

Pour les papeteries « El Lapicito », leur principale valeurs ils sont:

• Qualité.
• Transparence.
• Rentabilité.
• Je respecte.
• Travail en équipe.

1. Magasin de jouets "Carrousel"

Mission: "Offrir au client une expérience d'achat différente, avec un excellent service, améliorant la rentabilité de notre organisation."

Vue: "Continuer à se positionner, en maintenant le leadership dans la commercialisation de jouets, en améliorant la rentabilité dans tous nos formats."

Pour les magasins de jouets « Carrousel », son principal valeurs ils sont:

• Engagement.
• Intégrité.
• Sécurité de nos produits.
• Transparence.
• Travail en équipe.

1. Voitures "Almanza"

Mission: "Fournir à nos clients des voitures innovantes, fiables et respectueuses de l'environnement."

Vue: "Être une entreprise leader sur le marché mexicain, parvenant à satisfaire et à fidéliser le client en offrant un excellent service dans la production de véhicules et de composants."

Pour Autos "Almanza", son principal valeurs ils sont:

• Innovation.
• Ouverture.
• La satisfaction.
• Professionnalisme.
• Qualité.

1. École "José María Morelos y Pavón"

Mission: "Nous sommes une communauté éducative, qui encourage une formation complète de qualité, à travers un processus d'amélioration continue, pour contribuer aux transformations que requiert notre société."

Vue: "Être la première école de formation éducative, humaine, sociale, sportive et culturelle pour les enfants et les jeunes, qui contribuent pleinement aux transformations exigées par la société."

Pour l'école « José María Morelos y Pavón », son principal valeurs ils sont:

• La créativité.
• Compréhension.
• Responsabilité.
• Productivité.
• Excellence pédagogique.

1. Produits Laitiers "La Vaquita"

Mission: "Nous élaborons et commercialisons des produits de la plus haute qualité, en développant des marques de grande valeur avec un travail et une innovation constants."

Vue: "Être une entreprise alimentaire de premier plan, considérée comme la meilleure option pour les consommateurs, les clients, les employés et les actionnaires."

Pour Lacteos "La Vaquita", son principal valeurs ils sont:

• Je respecte.
• Ambition positive.
• La passion.
• La créativité.
• Simplicité.

1. Cosmétiques "Verre Chic"

Mission: "Créer des produits cosmétiques efficaces, créatifs, innovants et de qualité en plus d'être toujours engagé envers la sécurité, la santé, le bien-être et l'environnement."

Vue: "Elle dépasse toujours les attentes des clients, gagne en présence dans le secteur cosmétique, contribue au développement et à l'épanouissement de ses employés, ainsi qu'à la rentabilité de l'entreprise."

Pour les Cosmétiques « Chic Glass », son principal valeurs ils sont:

•  Confiance.
• je respecte
• Crédibilité.
• Modestie.
• Intégrité.

1. Café "Bello Veracruz"

Mission: « Fournir un café de la plus haute qualité est notre seule mission, sélectionner strictement le grain et générer les meilleures conditions pour le stockage, ainsi que la réalisation de la torréfaction la plus fine, jusqu'à choisir le meilleur emballage pour obtenir la saveur, l'arôme et la fraîcheur que le client mérite ».

Vue: « Positionner notre café comme l'un des meilleurs au monde grâce à la meilleure technologie, des matières premières et un personnel hautement qualifié. »

Pour le Café "Bello Veracruz", son principal valeurs ils sont:

• Perfection.
• Chaleur
• Attention au client.
• La passion.
• Engagement.

1. Meuble "MIRASOL"

Mission: "Améliorer la qualité de vie de nos clients, par la satisfaction de l'ameublement, de la décoration et de l'équipement de leurs espaces".

Vue: "Être l'un des leaders nationaux de l'industrie du meuble, de la décoration et des équipements spatiaux, le maintien de la rentabilité se traduit par tous nos métiers".

Pour le magasin de meubles « MIRASOL », son principal valeurs ils sont:

• Honnêteté.
• Responsabilité.
• Éthique professionnelle.
• Innovation.
• Ouverture à de nouvelles idées.

1. Boucherie "Sayulita"

Mission: "Couvrir la demande de produits carnés de qualité d'origine bovine, porcine et volaille aux clients, toujours avec un traitement amical envers le client."

Vue: « Nous consolidons en tant que premier fournisseur de produits de viande au détail et en gros, avec le meilleur niveau de qualité et de préférence des clients. »

Pour les Bouchers "Sayulita", leur principal valeurs ils sont:

• Excellence.
• Normes élevées de qualité et de propreté.
• Responsabilité.
• Honnêteté.
• Service Clients.

1. Librairie "Don Quichotte"

Mission: "Contribuer à la diffusion de la culture et du divertissement, en créant des conditions permettant l'accès à la littérature pour tous les types de clients."

Vue: "Consolider le leadership de la marque, accéder à de nouveaux marchés et enrichir notre offre culturelle".

Pour la Librairie "Don Quichotte", son principal valeurs ils sont:

• Promouvoir la lecture.
• Transparence.
• Responsabilité.
• Chaleur
• Service Clients.