Exemple de format de profil pour un poste vacant

Dans les ressources humaines, une vacance est une vacance générée lorsqu'un poste qui se trouve au sein de la structure organisationnelle est libéré par la personne qui l'occupait pour différentes raisons telles que démission, licenciement, promotion, etc., ou lorsqu'il est créé par les besoins de l'entreprise pour répondre à opération.

Chacun des postes existants au sein de l'organisation a des exigences spécifiques en termes de scolarité, d'expérience, de connaissances, compétences, langues, profil de la personne, fonctions, entre autres et ce sont toutes ces exigences qui sont diffusées pour attirer les candidats potentiels.

NOM DE L'ENTREPRISE:
DATE:
LA ROTATION DE L'ENTREPRISE:

PROFIL  POSTE DE CANDIDATURE :
Pas de vacances:
BOURSE:
VIVRE:
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES NÉCESSAIRES:
ÂGE:
SEXE:
AUTRES EXIGENCES:
PARLER QUELQUES LANGUE: % LU % PARLÉ % ÉCRIT
TÂCHES À FAIRE:
DATE DE CLTURE DU CONTRAT:

DES OFFRES
UN SALAIRE:
AVANTAGES:
AUTRES:
HORAIRES DE LA GARE:

INTÉRESSÉ POUR COMMUNIQUER AVEC:
TÉLÉPHONE (S):
EXTENSION:
FAX:
E-MAIL:
ADRESSE:
HORAIRE: