L'importance des cercles de qualité dans une entreprise

L'importance des cercles de qualité consiste à faire prendre conscience de la qualité et de la productivité dans chacun des membres d'une organisation, par le travail d'équipe et l'échange d'expériences et de connaissances, ainsi que le soutien réciproque. Tout cela, pour l'étude et la résolution des problèmes qui affectent les performances et la qualité adéquates d'un espace de travail, en proposant des idées et des alternatives en mettant l'accent sur l'amélioration continue.

L'importance d'un Cercle peut se résumer à la mission qu'il a au sein de l'organisation:
• Améliorations de la qualité des produits et de la productivité de l'entreprise.
• Réduction des couts.
• Amélioration du moral du personnel.
• Promotion de la satisfaction du personnel par rapport à son travail.
• Développement personnel du personnel.
• Sensibilisation à la qualité et à la productivité.
• Amélioration des relations humaines au sein de l'entreprise.
• Promotion de la collaboration et du travail en groupe.
• Amélioration des relations commerciales client-entreprise.

• Amélioration de la communication et de la fidélité à l'entreprise.
• Promotion de la créativité et de l'intelligence dans la main-d'œuvre.
• Augmentation de la part de marché.
• Amélioration de la réputation et du prestige de l'entreprise.