Exemple de lois sur le travail

le registres du travail Ce sont des documents qui clarifient et témoignent d'actes ou d'activités réalisés quel que soit le type d'actes.

Les dossiers administratifs du travail sont

Un certificat de travail peut être appliqué à diverses situations telles que :

• Fautes
• Revenu
• Promotions
• Faible
• Commissions Etc.

Exemple de certificat de travail pour absence

LOI ADMINISTRATIVE DU TRAVAIL POUR MANQUE DE PRÉSENCE

À Mexico, D.F. étant de cinq heures et vingt-huit minutes le 6 mai 2013, réunion dans les locaux occupés par l'administration de la société Perfiles metallic S.A de C.V, située Av. Vicente Rivapalacio, n° 4563 Colonia Napoles Delegación Iztapalapa México D.F. Qui en présence de C. Carmelo López Luna Qui agit en tant que représentant supérieur autorisé à élever ce certificat de travail administratif à M. Javier Morales Cárdenas, qui est un contrevenant manifeste, qui est affecté à la zone des installateurs avec le régime des travailleurs installateurs qui a un horaire de 9h00 à 15h00; Son code du travail est le 5689/2011 au sens de la loi fédérale du travail et des statuts internes de l'entreprise "Profilés Métalliques Société anonyme du capital variable".

Avec C. Leopoldo Chávez Limón qui agira comme témoin, qui a dit qu'il était originaire de cette ville, avec son état civil de marié, avec la catégorie de supérieur hiérarchique de C. Javier Morales Cárdenas, et étant conscient qu'il existe des sanctions en cas de fausse déclaration, assure qu'il se comporte honnêtement en déclarant :

Vous savez et êtes conscient que M. Javier Morales Cárdenas a commis les infractions consistant en :

Absence au lieu de travail, et absence au champ d'inscription, ainsi que ceux qui n'ont à aucun moment justifié la cause pour laquelle ils ont été absents de leur travail en tant que travailleur.

L'absence a débuté le 1er février, date à laquelle il a cessé d'occuper le poste jusqu'à la date actuelle à laquelle cet acte est rédigé.

Ce qui précède est indiqué car je suis le supérieur hiérarchique et chargé de déclarer les présences et les absences, ainsi que celui qui saisit lesdites données dans le registre du travail en vigueur.

A cet effet, j'amène le responsable de l'entrée et de la sortie des travailleurs, qui montrera les enregistrements correspondants ainsi qu'affirme ce qui suit :

M. Javier Morales Cárdenas, a cessé de marquer la carte de service à partir du premier jour de février, sans effectuer ses tâches correspondantes.

A ce jour, il n'a présenté aucun document justifiant cette circonstance et son domicile et sa chambre à son domicile privé ont été vérifiés par téléphone.

Je déclare que c'est tout ce que j'ai à dire et j'accepte la responsabilité et je signe en tant que témoin pour preuve légale.

L'ouvrier Javier Morales Cárdenas étant présent, et le présent acte lui ayant été lu et qui prétendait être un indigène de cette ville, 36 ans, célibataire, qui réside à Calle Álamos No 456, colonia, Agua blanca, Ecatepec Estado de México. Qui déclare :

Pour des raisons familiales, et des raisons personnelles, il a cessé d'assister à son travail d'installateur, revenant à ce jour, ainsi que par ignorance il a omis de faire des constats d'absence.

Étant tout ce qu'il a à dire, et après avoir lu ceci, il le signera pour toutes les fins légales correspondantes.

En tant que témoin en faveur de M. Javier Morales Cárdenas, C. Antonio Sánchez Gómez, qui dit :

M. Javier Morales Cárdenas a toujours travaillé correctement, il est donc fiable dans son travail, mais le 1er février dernier, lors d'un incident familial, il a demandé son toute son attention, explicitement en raison du fait qu'il a dû décider du sort de proches sans défense, qui seront finalement laissés sous sa garde, une cause qui souligne la nécessité de préserver leur Étal de marché.

Il déclare que c'est tout ce qu'il a et veut dire, et confirme tout ce qu'il a dit.

Preuve.- Conformément à ce qui précède par chacune des parties, ce dossier aura l'effet de détermination devant M. Javier Morales Cárdenas, par rapport à ce document.

Détermination.- Compte tenu de la justification, M. Javier Morales Cárdenas sera maintenu dans son poste et une amende sera appliquée. recouvrable sur son salaire du seul fait de ne pas avoir demandé de congé pour s'absenter de ses fonctions et causer des dommages à l'entreprise pendant cette durée.

Supérieur hiérarchique
Solidifier

Témoin 1 Témoin 2
Signature Signature

Travailleur en infraction Représentant syndical
Signature Signature

Témoin 3 Témoin 4
Signature Signature

Témoin 5 Témoin 5
Signature Signature