Concept en définition ABC

La notion de présentéisme Il est certainement largement utilisé aujourd'hui dans notre langue et est intimement lié à la notion de présence, c'est-à-dire au fait qu'une personne se trouve effectivement à un certain endroit à un moment donné.

Pendant ce temps, là où le concept actuel a atteint une utilisation fantastique, c'est dans le Campagne la main d'oeuvre où il est utilisé pour désigner un modalité de reconnaissance de l'assiduité des salariés dans une entreprise, compagnie. C'est-à-dire que lorsqu'un employé n'est jamais absent pendant un mois, de nombreuses entreprises lui accordent généralement la reconnaissance du présentéisme sur qui, outre les félicitations et la considération que cela implique en soi, s'accompagne d'un bonus économique qui s'ajoutera clairement C'est à un salaire l'habitude de l'employé.

Évidemment, cet employé qui était absent pour x causes, par exemple maladie propre, d'un proche, pour avoir effectué une procédure, perdra le bénéfice du présentéisme et ne récupérera pas ce prix à la fin du mois.

Le présentisme n'est rien d'autre qu'un récompense de travail qui a pour mission de récompenser cet employé qui est toujours présent au travail, indépendamment de tout obstacle pouvant survenir en cours de route. Cela apportera également comme conséquence la contribution à la productivité de l'entreprise en question, auquel le présentéisme ajoute un avantage supplémentaire, en veillant à ce que les salariés ne soient pas absents et qu'ils apportent également leur grain de sable dans le rentabilité d'une entreprise.

Bien qu'il s'agisse d'une ressource valide que les entreprises peuvent utiliser sans restrictions et bien sûr de son plein gré, il est important que nous soulignions également que plusieurs fois cela peut avoir des conséquences négatif pour la santé de l'employé, par exemple, qui, de peur de perdre son prix, se sentant encore mal, fréquente travailler. Cela peut non seulement avoir un impact négatif sur votre rétablissement, mais peut également être la cause d'une contagion massive dans l'entreprise et causer plus de problèmes à l'avenir pour le reste des employés.

Et d'autre part le concept est beaucoup utilisé à la demande duPhilosophiepour désigner la considération que le croyance fer dans le temps présent et le déni total du passé et du futur.