Concept en définition ABC

La hiérarchie est la forme d'organisation qui sera affectée à divers éléments d'un même système, ce qui peut être indistinctement des personnes, des animaux ou des choses, ascendant ou descendant, selon des critères de classe, de pouvoir, travail, autorité, catégorie ou tout autre type qui nous vient à l'esprit, même le plus arbitraire, mais qui stocke et répond à un critère de classification. Cela implique que chaque élément sera subordonné à celui qui le précède, à l'exception, bien entendu, de celui qui occupe la première place dans la hiérarchie.

Par exemple, dans le règne animal, c'est là que les hiérarchies semblent les mieux établies et claires; Un oiseau n'essaierait jamais (vraiment jamais...) de passer outre le pouvoir d'un chat, son prédécesseur immédiat dans la chaîne des hiérarchies définie dans la pyramide alimentaire. Ce simple exemple de relation entre espèces est également perçu au niveau intraspécifique. Cela signifie, en termes simplifiés, que les hiérarchies caractérisent le

conduite d'animaux grégaires. De cette façon, les insectes sociaux sont organisés dans une structure pour laquelle un seul couple est préparé. se reproduire, avec une reine qui engendre des centaines d'individus stériles qui remplissent la fonction d'ouvrières et soldats. D'autre part, les mammifères grégaires, tels que les loups, sont également entourés d'une structure hiérarchique dans laquelle sont définis des leaders. Contrairement aux sociétés d'insectes, qui sont rigides et très asymétriques, les groupes sociaux de mammifères sont caractérisés par leur mobilité, c'est-à-dire par la substitution en cas de handicap ou de déficience physique du dirigeants.

Aussi, le terme de hiérarchie, ça fait quelques années, largement utilisé et largement utilisé dans le jargon de la gestion d'entreprise. organisations faire allusion à la chaîne de commandement généralement observée par ces et cela va par ordre décroissant des postes les plus élevés ou hiérarchiques, dans lesquels on retrouve le président, les directeurs et les gérants, suivis par les intermédiaires, comme un employé professionnel qualifié qui ne montre pas un degré de décision aussi élevé que les hiérarchies récemment nommé. Enfin, les subordonnés ou les employés qui n'ont aucun type de possibilité de gestion. Dans les entreprises, alors, ce sera la hiérarchie qui établira les relations d'autorité entre patrons et salariés et sur laquelle se déterminera la structure organisationnelle.

En un Format similaires sont définies les structures militaires, dans lesquelles la hiérarchie fait partie de l'ordre quotidien. La possibilité de gravir des postes dans ces organisations dépend de plusieurs les facteursMais, d'une manière ou d'une autre, ils déplacent les hiérarchies avec la possibilité d'une croissance à l'échelle. Les hiérarchies de l'Église sont organisées d'une manière comparable, dans laquelle la possibilité de croissance dépend de nombreuses variables.

C'est l'objet de débat parmi les sociologues la définition de l'existence de hiérarchies innées dans les sociétés humaines, puisque la plupart des structures hiérarchiques sont basées sur des modèles élaborés. Il est postulé qu'une partie du comportement des êtres humains a des bases biologiques, pour lesquelles une certaine tendance à l'organisation en hiérarchies qui découlerait de la nature elle-même est présumée. Il en faut encore beaucoup enquête pour arriver à des conclusions définitives.

Sujets dans la hiérarchie