Concept en définition ABC

Le terme autogestion Il est largement utilisé dans notre langue et il est donc possible que nous le rencontrions dans divers domaines, alors que dans le domaine économique il est C'est ce qu'il appelle le système de gestion d'une entreprise caractérisée par le fait que ce sont les travailleurs qui prennent les décisions inhérentes à la production.

Économie: système de gestion d'une entreprise dans lequel les employés prennent des décisions

Comme nous le savons, la chose habituelle est que ces résolutions sont prises par les propriétaires qui ne sont pas les employés.

Maintenant, avant de se référer à des situations spécifiques, il faut mentionner qu'il s'agit d'un concept composé de deux mots qui ont également des références couramment utilisées.
Voiture est un préfixe qui renvoie à ce qui est le sien ou, à défaut, par lui-même, tant que la gestion impliquera l'adresse ou le administration d'une entreprise ou d'une entreprise.

Sur le terrain économique, le mot qui nous concerne est utilisé pour désigner le système de gestion particulier que présente une entreprise et qui se caractérise par ses employés ou ouvriers qui ont les

autorité et la décision sur sa production et son exploitation.

Les coopératives, emblème de l'autogestion

Les coopératives sont l'exemple emblématique de ce système évoqué.

La coopérative sur le plan économique représente une organisation solidaire, formée par l'union de plusieurs personnes qui travaillent ensemble pour atteindre une fin ou un objectif.

Ses membres, formellement appelés sociétaires, ont pour objectif un projet économique qu'il n'est plausible d'être atteint qu'avec l'union de tous, laissant de côté les objectifs individuel.

Ils sont tous pareils, il n'y a pas de patrons

Une des caractéristiques est que dans la coopérative tout le monde est égal, il n'y a pas de patron, ni quelqu'un qui ont plus de pouvoir les uns que les autres, ils ont tous la même valeur et la même importance, c'est-à-dire qu'ils sont partenaires, camarades de classe.

Il peut y avoir une différenciation en termes de fonctions pour assurer une activité efficace, mais celui qui occupe chaque poste est décidé par la majorité du groupe et l'occupation de ces postes est pour un temps déterminé.

Coopérative contre entreprise

Comme on le voit, la coopérative est confrontée au concept d'entreprise qui prévaut dans le système capitaliste et dans qu'il y a un propriétaire qui est celui qui a les moyens de production, et les salariés qui sont ceux qui offrent leur Obliger travail en échange de la la perception d'un salaire; les propriétaires sont ceux qui prennent tous les bénéfices, tandis que dans la coopérative les bénéfices sont partagés également entre tous.

Il est à noter que les coopératives prévalent dans des contextes politiques où prédominent les idées marxistes et anarchistes, qui s'opposent à la propriété privée.

D'autre part, il est habituel qu'au-delà de l'idéologie politique dominante dans un lieu, la coopérative puisse naître à la suite de la faillite de l'entreprise.

Afin de ne pas perdre leur source de travail, les salariés décident de continuer à exploiter l'entreprise en tant que telle.

Politique: gouvernement exercé par ces organes directement élus par leurs membres

D'autre part, en matière politique, l'autogestion implique ce type de gouvernement qui fonctionne dans un pays ou une communauté dans lequel les organes directement élus par ses membres sont responsables de la administration publique et politique.

En matière de affaires ou administration des affaires en général, l'autogestion implique une série de méthodologies, de stratégies, entre autres, qui sont mises en pratique et qui permettent que les individus puissent diriger et prendre des décisions dans leurs activités afin d'atteindre les objectifs qui ont été proposés.

La mission principale de cette proposition est que ce sont les personnes elles-mêmes qui peuvent atteindre leurs objectifs grâce à leurs propres efforts et décisions.

Fondamentalement, cette action est mise en action en fixant des objectifs, des tâches, des plans, des auto-évaluations, qui servent de support et d'aide sur ce chemin d'autogestion.

Bien qu'il s'agisse d'une méthode qui a été mise en œuvre principalement dans le cadre des entreprises et des entreprises, elle est aujourd'hui déjà étendue à d'autres domaines tels que psychologie, aussi dans éducation, dans la l'informatique, quartier si populaire de nos jours, en médecine, en coopératives, parmi tant de contextes dans lesquels cette proposition est d'une grande aide pour la réalisation des objectifs et le développement en général.

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