Définition de la gouvernance d'entreprise

C'est un concept qui s'applique au monde des affaires, en particulier aux entités qui utilisent des systèmes d'organisation basés sur la transparence et des critères d'efficacité et de durabilité.

L'idée fondamentale qui surgit

Il s'agit d'un ensemble de règles et de pratiques avec lesquelles il est prévu que les dirigeants et administrateurs des entreprises agissent de manière responsable.

Les axes fondamentaux sont les suivants :

1) un code ou un manuel gouvernemental qui sert de document de base dans lequel le responsabilité de ceux qui composent une entité,

2) ce code détaille le rôle des actionnaires en tant que groupe de direction de la société et les fonctions de la direction en tant qu'organe de direction. administration,

3) Parallèlement, les systèmes de contrôle externe (par exemple, les audits) et interne sont développés, ainsi que la gestion des risques.

Les axes précités permettent à la prise de décision d'être plus fluide et efficace et, en même temps, que les stratégie suivre un parcours cohérent.

Gouvernance d'entreprise et normes ISO

Les normes ISO sont des normes de qualité mondiales élaborées en collaboration entre les gouvernements, les consommateurs et les entreprises. Ces normes ont pour objet la pérennité et le bon fonctionnement de la organisations.

ISO 38500 est une régner avec un caractère international qui met l'accent sur le concept de gouvernance d'entreprise. Cette norme établit les normes de bonne gouvernance d'entreprise et ses recommandations. Ils servent à ce que tous les responsables d'une entité adoptent des critères d'efficacité et professionnalisme.

L'ensemble des lignes directrices élaborées dans l'ISO 38500 s'appliquent à la fois aux entreprises privées et aux les entités publiques, ainsi que les entités à but non lucratif, quelle que soit la taille de l'entité ou organisme.

Concernant les objectifs de cette norme, on peut souligner les points suivants :

1) générer un climat de confiance parmi tous ceux qui composent une entreprise ou qui lui sont liés,

2) informer et guider les administrateurs sur l'utilisation des technologies de l'information au sein de leur organisation et

3) fournir une référence valable afin que l'entité puisse être évaluée avec des critères objectifs.

Les bénéfices qui peuvent être obtenus avec une bonne gouvernance d'entreprise peuvent être synthétisés en deux axes principaux :

1) l'organisation répond aux critères de sécurité et une efficacité et une

2) le législation sur des questions de nature différente, telles que la vie privée, la législation anti-spam, les pratiques réglementations commerciales, environnementales, accessibilité de l'information ou droits de propriété intellectuel.

Photo: Fotolia - lukiv007

Sujets en gouvernance d'entreprise