Concept en définition ABC

L'action de déléguer consiste à donner à une autre personne un responsabilité déterminé. Cela implique qu'il y a deux sujets qui interviennent dans cette action: un délégué qui agit comme représentant de quelqu'un et la personne qui décide de renoncer à son obligation ou la responsabilité, c'est-à-dire qui délègue.

Il est délégué à une autre personne parce qu'on lui fait confiance ou parce qu'il est utile de le faire ou comme test pour connaître la capacité de l'autre.

L’action de déléguer dans les organisations et dans l’environnement des affaires

le organisations avec une certaine taille, ils ont généralement une structure hiérarchique. Dans la plupart d'entre eux, il est assez courant d'agir par délégation. Ainsi, si le président d'une entité ne peut temporairement exercer ses fonctions, il doit déléguer au vice-président. Dans le monde affaires Il se passe quelque chose de très similaire et lorsqu'un manager ne peut pas assumer ses responsabilités, il peut déléguer à quelqu'un qui est formé pour le faire.

Dans tout groupe humain, il y a le besoin de déléguer. En fait, l'armée agit par délégation, puisqu'un ordre est donné par un haut fonctionnaire et qu'il est exécuté successivement à différents niveaux militaires.

En général, on considère que déléguer à d'autres personnes est totalement nécessaire, sinon une organisation perd en efficacité lorsqu'il s'agit de résoudre les problèmes qui peuvent survenir.

Délégué dans le processus éducatif

Dans la écoletraditionnel l'enseignant enseigne et fixe des lignes directrices et les élèves sont de simples destinataires de l'information et n'ont aucune autre responsabilité. Dans les approches pédagogiques les plus innovantes, on cherche à déléguer certaines responsabilités aux élèves.

Par exemple, des élèves plus doués peuvent aider ceux qui ont des difficultés à apprendre apprendre et pour que cela soit possible, l'enseignant doit avoir partiellement délégué sa responsabilité.

Délégué à la formation individuelle des enfants

Dans la formation des des gamins Il est également important qu'ils assument progressivement certaines responsabilités. Pour que cela soit possible, leurs parents doivent déléguer à leurs enfants, c'est-à-dire qu'ils doivent leur accorder une certaine autonomie pour décider de certaines questions. Par exemple, il peut être positif pour les parents de déléguer à leurs enfants des tâches telles que le maintien de l'ordre dans leur chambre et certaines tâches quotidiennes (promener le chien ou jeter les poubelles). La finalité de la délégation de certaines actions a un caractère pédagogique et de formation.

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