Concept en définition ABC

Le verbe effectuer indique qu'une action est effectuée ou remplit une fonction spécifique. Avec le nom performance, nous exprimons qu'une activité a lieu, qui peut être un travail ou de toute autre nature. De son côté, la performance implique acquittement d'une dette ou d'un gageEn d'autres termes, la dette contractée en temps utile, ou le bien ou l'objet mis en gage, est définitivement recouvré du fait de l'annulation de la dette ou de l'engagement en cause.

Manières lointaines de jouer un rôle

Le terme performance n'exprime pas, en principe, si l'action réalisée est bien, mal ou régulièrement exécutée. Cependant, toute position ou fonction peut être exécutée de plusieurs manières possibles.

Si nous partons de la situation de n'importe quel travailleur, l'exécution de ses tâches sera positive s'il remplit un ensemble d'exigences: respecte les normes établies, agit de manière efficace et professionnelle, est productif et adopte ongle attitude collaborateur. Vos tâches auront une évaluation contraire si vous ne remplissez pas vos obligations, sont inefficaces, improductives et génèrent des problèmes autour de vous.

A un niveau intermédiaire, on peut dire que l'exécution de son activité est médiocre si elle respecte les dispositions du contrat, mais sans se démarquer en aucune façon

Comme on peut le voir, une bonne ou une mauvaise performance est une question de degré.

Dans le monde des affaires, des critères objectifs sont utilisés pour évaluation performance et pour cela, certaines méthodes d'évaluation sont utilisées (par exemple, fixer des objectifs spécifiques pour chaque travailleur). En règle générale, il convient d'établir des critères mesurables, sinon le travailleur peut finir par se conformer à ses obligations fondamentales et ne pas chercher à s'améliorer.

Les trois options indiquées ci-dessus sur les performances de certaines fonctions dépendent de plusieurs les facteurs, comme le sens de responsabilité, le personnage, le motivation, vocation, système d'organisation, etc. Dans le domaine professionnel, l'exercice de certaines fonctions est associé à une hiérarchie d'entreprise et à un niveau de salaire spécifique.

La performance d'un travailleur est étroitement liée au succès de l'entreprise et c'est précisément parce que son travail, ajouté à celui du reste des travailleurs, affecte le bon fonctionnement de celui-ci, par conséquent, il est de pratique courante que le domaine, le secteur ou le professionnel correspondant effectue un suivi détaillé de la performance du travailleurs, afin de savoir s'ils fonctionnent comme ils devraient l'être ou si au contraire ils ne le font pas et il est nécessaire d'améliorer leurs performances par le biais de certains variables.

Dans les activités non professionnelles (par exemple, participation bénévole dans une organisation humanitaire) le concept de performance a d'autres connotations très différentes.

Dans la sphère éducative

Aussi, dans des domaines tels que académique et sportil est courant d'entendre parler de performance. Par exemple, dans le cas strictement collégial, la performance d'un étudiant peut être connue à partir des notes qu'il reçoit. décernés par leurs professeurs ou enseignants après les avoir soumis à un examen qui évalue leur connaissance des derniers sujets appris en classe. Et dans le cas du sport, un accent particulier est également mis sur la performance qu'un joueur présente dans un match sportif, puisque la continuité dépendra de lui. compétence ou en équipe, dans le cas d'un sport collectif.

Dans les prêteurs sur gages

Le terme performance a un autre sens. Il fait référence à l'action de jouer un objet dans les soi-disant prêteurs sur gage. La procédure pour ce type d'établissement est la suivante :

1) un client laisser un objet d'une certaine valeur en dépôt au prêteur sur gages,

2) en retour, le client reçoit une somme d'argent à titre de prêt pour l'objet déposé et

3) le client dispose d'un certain délai pour restituer l'argent reçu et ainsi récupérer son objet (c'est à ce moment-là que l'exécution a lieu).

Sujets de performances