Concept en définition ABC
Divers / / July 04, 2021
Par Javier Navarro, le fév. 2017
Dans la plupart des contextes sociaux, il existe une régner non écrite de nature générale: toutes les personnes doivent être traitées de manière égale et sans aucun privilège. Cependant, dans la pratique, il est assez courant que certaines personnes bénéficient de certains avantages par rapport à d'autres. Lorsque cela se produit, on parle de favoritisme. Comme l'indique le même terme, elle consiste à favoriser les uns et, directement ou indirectement, à nuire aux autres.
Exemples classiques de favoritisme
Un enseignant a une préférence pour un élève et lui donne une note pour ses examens supérieure à ce qu'il mérite vraiment.
Un agent public permet à un ami le vôtre n'attend pas votre tour et soyez pris en charge par lui sans avoir à faire la queue.
Une entreprise publique met aux enchères un service à la collectivité et le responsable de l'entité publique « tire les ficelles » pour favoriser une entreprise détenue par un de ses amis.
Une analyse du favoritisme en tant que phénomène social
Sous toutes ses formes, le favoritisme implique un comportement déloyal, puisque le principe de égalité. Lorsque ce principe n'est pas respecté, une injustice est commise et dans certains cas un crime. En toute circonstance, le favoritisme est une forme de corruption.
L'exemple de l'enseignant est un niveau modéré de favoritisme et dans certains cas il peut même avoir un certain justificationmoral (Il peut être légitime de favoriser un élève qui a des difficultés à apprendre, mais en même temps en essayant de s'améliorer chaque jour).
L'exemple de l'agent public est déjà plus grave, puisque tous les citoyens sont égaux devant la droit et il n'est pas raisonnable que l'ami du fonctionnaire tire profit de son amitié. Ce type de favoritisme est une irrégularité qui, dans la pratique, est socialement acceptée comme quelque chose de normal (pour les Latinos, c'est un type de conduite très courant, alors que pour la mentalité nordique, il s'agit d'un comportement inacceptable).
Le favoritisme dans la gestion publique n'est plus une affaire de « copinage », puisque ce type d'action est clairement criminel.
Népotisme et plug-ins
Le népotisme est un traitement favorable envers quelqu'un, généralement un membre de la famille ou un ami qui reçoit un Poste de travail. Dans la langue populaire espagnole, on utilise un terme équivalent très expressif, enchufismo.
Un « branché » en Espagne est quelqu'un qui obtient un emploi ou un poste grâce à un ami, mais ce même mot a un autre sens dans Amérique latine (par exemple, en Argentine, quelqu'un « est branché » lorsqu'il est prêt à effectuer avec succès un activité).
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