Concept en définition ABC

L'emploi est le accomplissement d'une série de tâches en échange d'une rémunération pécuniaire appelé salaire. Dans la société d'aujourd'hui, les travailleurs échangent leurs compétences sur ce qu'on appelle le marché du travail, qui est réglementé par les pouvoirs de l'État pour éviter les conflits. L'entreprise serait le lieu où les pouvoirs des différents travailleurs interagissent pour en retirer un profit.

Cet ordre dans la production de biens et de services est étroitement lié à l'apogée de la capitalisme. Au lieu de cela, à l'aube de l'humanité, le travail des sociétés les plus importantes a été effectué principalement de l'utilisation d'esclaves qu'ils ne disposaient pas de leur vie et qu'ils faisaient l'objet d'un trafic commercial. Au Moyen Âge, en revanche, les travaux étaient effectués par les soi-disant « serfs », qui offraient une partie de leur production au soi-disant « seigneur féodal », propriétaire des terres. Avec le développement de la

bourgeoisie, les les relations sociales changeaient, supprimant le régime féodal, mais maintenant l'esclavage.

Avec l'arrivée du XIXe siècle, l'œuvre s'éloigne de cette situation inquiétante et se rapproche de la conception actuelle de nos jours. L'esclavage et la servitude ont été éradiqués en grande partie grâce à la reconnaissance de la liberté et au respect de l'intégrité physique et moral de l'homme dans les documents de organismes Internationale comme la Déclaration universelle des droits de l'homme, proclamée par les Nations Unies (ONU). Précisément dans cette déclaration, les deux formes de possession de personnes sont totalement abolies (rejetées) et le travail est à la place Elle est conçue comme une activité exercée par la personne, par libre choix, sans la pression ni l'obligation de quiconque l'exige. l'exécuter (cela n'a pas à voir avec les tâches et les responsabilités que chacun a au sein d'une entreprise ou un poste dans particulier).

L'appel Révolution industrielle indirectement dérivé de plusieurs des protections qui protègent le travailleur de nos jours. Le remplacement de la main-d'œuvre par la machinerie eut d'abord des conséquences pernicieuses sur la société, dans la mesure où et en fait, elle a réduit la force de travail jusqu'à ce qu'elle ait amené à la misère la plus profonde un grand nombre de travailleurs. Cependant, cette position d'impuissance du travailleur a conduit à la création de syndicats qui ont protégé leurs intérêts.

Au cours de l'État-providence consolidé sur les fondements du keynésianisme, la travailleurs, regroupés en syndicats, ont réussi à avoir ce que l'on appelle aujourd'hui « des droits la main d'oeuvre ". Entre autres, à partir de ce moment, les travailleurs ont commencé à profiter de congés payés, de jours de congé hebdomadaire selon le travail, les journées ne dépassant pas huit heures, et les salaires des ouvriers ont été visiblement augmentés. l'époque. La vision de l'ouvrier le concevait aussi comme un sujet dévorant, donc si cet « homme ouvrier "son salaire a été augmenté, et puis il a eu plus d'argent, cela favoriserait l'action de" l'homme consommateur".

Avec la mise en œuvre de soi-disant mesures Néolibéralisme, nombre de ces droits acquis par les travailleurs ont été visiblement affectés. L'une des mesures les plus drastiques des gouvernements néolibéraux est de garantir la flexibilité du travail, ce qui favorise clairement les capitalistes (entreprises). Une autre mesure consistait à suspendre les "fonds de chômage" qui étaient versés pendant un certain temps (3 ou 6 mois, en général) à un travailleur lorsqu'il était licencié de son emploi avec ou sans motif explicite.

A l'heure actuelle, le l'emploi est une circonstance difficile à garantir Pour l'ensemble population active. Cela oblige les États à redoubler d'efforts pour réduire au minimum le nombre de chômeurs, et donc atténuer les conséquences négatives qui découleraient de cette situation.

Dans un contexte de crise mondiale et de troubles sociaux, cependant, il n'est pas facile pour les gouvernements d'imaginer quelle voie ou quelles « recettes » économiques suivre pour lutter contre la question de l'emploi/chômage. D'un autre côté, il n'est pas si clair pour le citoyenneté Entrevoir si les gouvernants entendent vraiment mettre en œuvre des plans efficaces et viables de réduction du chômage et de promotion de l'emploi. En ce sens, la bataille est toujours poursuivie par les capitalistes. Dans des régions comme l'Amérique latine ou l'Afrique, des programmes comme ceux des Nations Unies tentent de « responsabiliser » les populations rurales et les femmes pour parvenir à des économies durables qui favorisent également la développement humain.

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