परिभाषा एबीसी. में अवधारणा

शब्द पेरोल यह एक ऐसा शब्द है जिसका इस्तेमाल हम अपनी भाषा में विभिन्न मुद्दों के संदर्भ में करते हैं।

नामों की सूची

जिन संदर्भों का हम अधिकतर उपयोग करते हैं उनमें से एक वह है जो व्यक्त करता है कि पेरोल एक है सूची या नामों की सूची.

कर्मचारियों द्वारा प्राप्त वेतन

दूसरी ओर, के अनुरोध पर श्रम क्षेत्र यह एक व्यापक रूप से इस्तेमाल किया जाने वाला शब्द भी है क्योंकि इसके माध्यम से यह संदर्भित करता है कर्मचारियों या कर्मचारियों द्वारा प्राप्त वेतन.

इसे औपचारिक रूप से के रूप में नामित किया गया है नाममात्र अनुपात और इसमें एक दस्तावेज़ होता है जिसमें वे लोग जो कार्यालय या कंपनी में काम करते हैं, सूचीबद्ध होते हैं और प्रत्येक नाम से जुड़े होते हैं, जो उन्हें प्राप्त होने वाले वेतन की राशि दिखाई देती है।

वेतन या शुल्क चालान का प्रमाण

इस बीच, हर बार जब कर्मचारी अपना वेतन एकत्र करता है, तो उसे इस बात के प्रमाण के रूप में पेरोल पर हस्ताक्षर करना होगा कि उसे आवश्यकतानुसार उसका वेतन प्राप्त हो गया है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि पेरोल में अधिक विशिष्ट डेटा शामिल नहीं है जैसे: स्थिति, कार्यभार, कटौती और कर्मचारी से संबंधित अन्य डेटा, केवल चार्ज की गई राशि।

किसी भी मामले में, उपरोक्त मुद्दों को निश्चित रूप से ध्यान में रखा जाता है क्योंकि वे पेरोल के मूल्य को प्रभावित करते हैं।

स्पेन में, पेरोल नामित है रसीद वेतन का जो एक नियोक्ता अपना वेतन प्राप्त करने के बाद अपने कर्मचारी को देता है।

यह दस्तावेज़ कर्मचारी के व्यक्तिगत डेटा, उसके द्वारा प्रस्तुत रोजगार की स्थिति, उसके द्वारा काम किए गए घंटे, वेतन को इंगित करता है बेसिक, आपने जो ओवरटाइम किया है, जो असाइनमेंट आप प्राप्त करते हैं, अन्य मुद्दों के साथ, यानी यह रसीद दर्शाती है आंदोलन उनके वेतन के संबंध में कर्मचारी का रोजगार।

यदि कोई आश्रित श्रमिक संबंध नहीं है, अर्थात स्वरोजगार या स्वतंत्र श्रमिकों के लिए, इसे कहा जाता है फीस का चालान, जो इन विशेषताओं का कार्यकर्ता उस व्यक्ति तक बढ़ाता है जो उसे काम पर रखने में सक्षम होने के लिए काम पर रखता है प्रभाव डाला।

उक्त चालान में कार्यकर्ता का डेटा और ग्राहक, प्रदर्शन किया गया कार्य और उसके लिए ली जाने वाली राशि सूचीबद्ध की जाएगी।

उक्त चालान की प्रस्तुति के बिना, कार्यकर्ता विचाराधीन कार्य को एकत्र नहीं कर पाएगा।

राज्य आमतौर पर द्वारा स्थापित करते हैं कानून ए न्यूनतम आय जिसका तात्पर्य है कि ñadie को उक्त आधिकारिक आंकड़े से नीचे के मूल्य के साथ पारिश्रमिक दिया जा सकता है।

में रहने की लागत में वृद्धि के परिणामस्वरूप यह वेतन वृद्धि के अधीन होगा subject राष्ट्र संगत।

इस प्रकार, यदि देश मुद्रास्फीति की प्रक्रिया से गुजरता है, तो न्यूनतम मजदूरी को सूचकांक के संबंध में समायोजित किया जाना चाहिए। मुद्रास्फीति ताकि इस तरह कर्मचारी खरीद मूल्य न खोएं और अपनी मूर्खता को संतुष्ट कर सकें बुनियादी।

पेरोल कक्षाएं

हम विभिन्न प्रकार के पेरोल पा सकते हैं: वेतन (वे सबसे आम पेरोल हैं और इसमें कटौती और शर्तों की एक श्रृंखला शामिल है जो सकल में भुगतान की जाने वाली राशि का निर्धारण करेगी), आयोगों (वे उन श्रमिकों पर लागू होते हैं जो बिक्री करते हैं और इसलिए उन्हें समयबद्ध तरीके से सहमति के अनुसार कमीशन प्राप्त करना चाहिए; यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि नियोक्ता इसे घोषित करने के लिए करों के अनुरूप राशि को रोकता है) और शुल्क (यह स्वतंत्र श्रमिकों तक पहुंचता है और फिर वे संबंधित कर प्रस्तुतीकरण करने के प्रभारी होंगे)।

वेतन वह धन है जो एक श्रमिक को श्रम सेवा के प्रावधान के परिणामस्वरूप प्राप्त होता है और जो नियमित रूप से, हर महीने, उदाहरण के लिए प्राप्त किया जाएगा।

कहा वेतन की एक बहुत बड़ी प्रासंगिकता है क्योंकि यह जीवित रहने का साधन है और रखरखाव जो एक व्यक्ति के पास है, अर्थात वह उसके साथ अपना भरण-पोषण करता है परिवार, दूसरों के बीच में।

आम तौर पर, उसी की राशि के संबंध में है उत्पादकता कर्मचारी की।

पेरोल के प्रसंस्करण में तेजी लाने के लिए, एक विशेष कंप्यूटर प्रोग्राम तैयार किया गया है, जिसे के रूप में जाना जाता है नोमिनाप्लस, जिनका उपयोग कंपनी प्रशासन द्वारा पेरोल रिकॉर्ड करने के लिए किया जाता है।

निस्संदेह, यह उपकरण इस कार्य को आसान और सरल बनाता है, क्योंकि यह स्वचालित रूप से प्रदान करता है प्रत्येक कार्यकर्ता का डेटा, उनकी श्रेणी का मामला है, जो समझौता उन तक पहुंचता है, दूसरों के बीच मुद्दे।

इस शब्द से जुड़े सबसे अधिक उपयोग किए जाने वाले समानार्थक शब्दों में, निस्संदेह बाहर खड़ा है तैयार, जो अन्य मुद्दों के बीच चीजों, लोगों, वस्तुओं, मात्राओं की गणना को सटीक रूप से संदर्भित करता है, जिसे कोई एक निश्चित उद्देश्य के साथ करता है।

पेरोल विषय