परिभाषा एबीसी. में अवधारणा

अवधि मज़दूर निम्नलिखित प्रश्नों को संदर्भित करने के लिए प्रयोग किया जाता है: जो काम करते हैं, कार्यकर्ता और उनसे जुड़ी हर चीज.

मैनुअल कर्मचारी जो अपने काम के बदले वेतन प्राप्त करता है और जो आम तौर पर निर्माण स्थलों और उद्योगों में काम करता है

किसी भी मामले में, सबसे व्यापक उपयोग को संदर्भित करना है वेतनभोगी मैनुअल कर्मचारी, जिसे ऑपरेरियो के रूप में भी जाना जाता है.

कार्यकर्ता एक वयस्क व्यक्ति है, अर्थात्, वह वयस्कता की आयु तक पहुँच गया है, एक ऐसा तथ्य जो उसे एक सेवा में प्रदर्शन करने में सक्षम बनाता है, और वह किसी कंपनी के लिए या किसी विशेष व्यक्ति के लिए आपका काम करता है, यानी आपको किसी बड़ी कंपनी या a. द्वारा काम पर रखा जा सकता है व्यक्ति।

दोनों के बीच एक कार्यकर्ता-मालिक बंधन स्थापित होता है, जिसमें कार्यकर्ता मालिक के निर्देशों के अधीन होता है। अपने काम के बदले में, उसे पहले से सहमत पारिश्रमिक और काम पर रखने से पहले प्राप्त होता है।

कार्यकर्ता आमतौर पर प्रदर्शन करता है के कार्यों में इमारत, जैसा कि निर्माणाधीन भवन या संरचना कहलाती है, जिसमें इस प्रकार का कार्य किया जा रहा है, या ऐसा न करने पर टूटे हुए भवन को ठीक किया जा रहा है।

"हमने जिन तीन श्रमिकों को काम पर रखा था, वे छत पर काम खत्म करने के लिए पर्याप्त नहीं थे और इसलिए हमें इसे कुछ और दिन बढ़ाना पड़ा".

और अन्य कार्य वातावरण जिसमें श्रमिकों की उपस्थिति भी बार-बार होती है, में है उद्योग, जिन्हें यहां ऑपरेटिव के रूप में भी जाना जाता है, श्रमिक वे हैं जिनके पास प्रश्न में उद्योग के उत्पादन को पूरा करने का मिशन है।

आम तौर पर, बड़े उद्योगों में, प्रत्येक श्रमिक को एक कार्य सौंपा जाता है जिसे समय पर पूरा किया जाना चाहिए और फॉर्म क्योंकि यह बाकी के संबंध में है कि उनके सहयोगी तैनात करते हैं और जो एक के निर्माण की अनुमति देते हैं उत्पाद।

अब, कार्यकर्ता एक आश्रित तरीके से काम कर सकता है, यानी उस कंपनी द्वारा काम पर रखा जाता है जिसमें वह अपना काम करता है और आप एक शेड्यूल रखते हैं, या आप स्वतंत्र रूप से काम कर सकते हैं, अपना समय स्वयं प्रबंधित कर सकते हैं और एक से अधिक लोगों के लिए काम कर सकते हैं समय।
किसी भी मामले में, इस प्रकार के कार्यकर्ता के लिए पहला मामला सबसे आम है।

एक अवधारणा जो औद्योगिक क्रांति के दौरान दृढ़ता से उभरी

यह से होगा औद्योगिक क्रांति, जो उद्योग के विकास के संदर्भ में इतिहास की सबसे प्रासंगिक ऐतिहासिक घटना थी, कि उत्पादन के नए तरीके निर्धारित होने लगेंगे और संबंधों के संदर्भ में भी उत्पादक।

इस प्रकार यह है कि सर्वहारा वर्ग, उन श्रमिकों के समूह से बना है, जो नए और आरंभिक कारखानों में काम करते थे, जिन्हें सामूहिक रूप से खोला गया था। क्रांति औद्योगिक, के रूप में माना जाने लगा सामाजिक वर्ग जिसने उसे उधार दिया बल वेतन या आर्थिक मुआवजा प्राप्त करने के बदले में श्रम। इस बीच, सामाजिक पिरामिड के भीतर इसका स्थान समाज के निम्न वर्ग की रचना करते हुए सबसे निचले हिस्से में होगा।

फुटपाथ के दूसरी तरफ पूंजीपति, इन कारखानों के मालिक दिखाई दिए, जो इन कारखानों के मालिक थे उत्पादन के साधन और वे जिन्होंने सर्वहारा वर्ग के लिए काम के नियम स्थापित किए जिनके पास और कुछ नहीं बचा था रहना।
यह तब तक स्पष्ट था जब तक संगठनों अगली सदी में ट्रेड यूनियनें जो मजदूरों की स्थिति में सुधार के लिए व्यस्त और चिंतित थीं।

मजदूर वर्ग का एक सदस्य जो आर्थिक व्यवस्था में श्रम कारक का योगदान करता है

कार्यकर्ता एकीकृत करता है, जिसे के रूप में जाना जाता है उसका हिस्सा है श्रमिक वर्ग, क्या है सामाजिक वर्ग जिसमें वेतनभोगी कार्य के परिणामस्वरूप प्रकट होने वाले व्यक्तियों का समूह संबंधित है.

में अर्थव्यवस्था आज जैसा आधुनिक है, मजदूर वर्ग वह है जो इसमें सहयोग करता है आर्थिक प्रणाली कार्य कारक उत्पादन के इशारे पर, इस बीच, बदले में उन्हें उत्पादन के साधनों के मालिकों से वेतन मिलता है।

मजदूर वर्ग एक में है स्केल सामाजिक से कम पूंजीवादी वर्ग जो ठीक वही पूंजी है जो उत्पादन प्रक्रिया में योगदान करती है।

दूसरी ओर, श्रमिक वर्ग की अवधारणा का उपयोग औद्योगिक श्रमिकों में अंतर करने के लिए किया जाता है अन्य समूहों के कर्मचारी जैसे ग्रामीण श्रमिक, स्व-नियोजित, सेवा कर्मचारी, दूसरों के बीच में।

हमें यह भी कहना होगा कि अवधारणा व्यापक रूप से कार्यकर्ता के पर्याय के रूप में प्रयोग की जाती है, हालांकि निश्चित रूप से, हाल ही में यह अंतिम शब्द वह है जिसे संदर्भित करने के लिए हमारी भाषा में ऊपरी हाथ प्राप्त हुआ है कर्मी।

कार्यकर्ता में विषय