परिभाषा एबीसी. में अवधारणा
अनेक वस्तुओं का संग्रह / / July 04, 2021
सेसिलिया बेम्बिब्रे द्वारा, जुलाई में। 2009
वफादारी की अवधारणा का अस्तित्व के साथ क्या करना है? भावना शुद्ध भक्ति, प्रतिबद्धता और विश्वास दूसरे के प्रति, यह एक व्यक्ति, एक समुदाय, एक सरकार, एक प्राधिकरण या एक जानवर हो सकता है।
वफादारी, फिर, अमूर्त के प्रति भी महसूस की जा सकती है, न कि केवल भौतिक संस्थाओं, जैसे कि एक राष्ट्र, a संस्थान या एक विचारधारा और इन सभी मामलों में यह उन आदर्शों की रक्षा के माध्यम से दिखाई देता है जो ये संस्थाएं प्रतिनिधित्व करती हैं। वफादारी को सबसे ईमानदार और सम्माननीय गुणों में से एक माना जाता है जिसे मनुष्य (हालांकि विशेष रूप से नहीं) महसूस कर सकता है। और उदाहरण के लिए, जो व्यक्ति इस गुण के लिए जाना जाता है, वह दूसरों से ऊपर होगा।
चूंकि पूरे विश्व में और विभिन्न वस्तुओं और विषयों के खिलाफ वफादारी या विश्वासघात की कमी एक आवर्ती कार्य है, इसलिए वफादारी के गुण को उसके पास इतना पहचाना जाता है।
जब हम वफादारी की बात करते हैं, तो हम इसे दूसरे के प्रति शारीरिक और मानसिक भावना के रूप में परिभाषित कर सकते हैं। इस अर्थ में समझे जाने पर, वफादारी न केवल मनुष्यों द्वारा बल्कि जानवरों द्वारा भी जिया जा सकता है (कुत्ते, बिल्ली के समान और घोड़े की वफादारी शायद सभी में सबसे लोकप्रिय है)। कुत्ता और घरेलू बिल्ली और
घोड़ा बिना किसी संदेह के, उन्हें ऐसे जानवर के रूप में माना जाता है जो मनुष्यों से सबसे अच्छे संबंध रखते हैं और यह इस में प्रदर्शित होता है बंधन जिसे वे पूरे इतिहास में बनाने में कामयाब रहे हैं और इससे यह भी पता चला है कि वे अपने लिए अपनी जान देने में सक्षम हैं मालिक।हालाँकि, जब हम वफादारी की बात कुछ के प्रति प्रतिबद्धता की एक अमूर्त धारणा के रूप में करते हैं नैतिक मूल्य और नैतिक, हमें इसे मनुष्य तक सीमित रखना चाहिए। यह वह जगह है जहाँ वफादारी एक मानवीय गुण में बदल जाती है जिसका उद्देश्य प्रेम के गहरे बंधनों की स्थापना को सुगम बनाना है, एकजुटता और एक समुदाय बनाने वाले व्यक्तियों के बीच स्नेह।
उसी समय, हम वफादारी को एक विशेषता के रूप में भी संदर्भित कर सकते हैं जिसका अर्थ एक निश्चित सामाजिक पदानुक्रम है। वफादारी एक ऐसी चीज है जिसे कई समूहों या व्यक्तियों को उन लोगों के प्रति विकसित करना चाहिए जिन्हें अधिकारियों के रूप में समझा जाता है, कई मौकों पर एक प्रकार की जबरदस्ती वफादारी में बदल जाता है। इस अर्थ में, वफादारी का सामाजिक भेदभाव के संबंध में, या किसी व्यक्ति के रूप में प्रत्येक व्यक्ति की भावना के साथ, उस अधिकार के साथ अधिक संबंध है जो किसी को पता है कि उनके पास है।
अंत में, वफादारी निस्संदेह आज सामाजिक स्तर पर सबसे महत्वपूर्ण तत्वों में से एक है क्योंकि इसके माध्यम से मनुष्य दूसरे पर भरोसा कर सकता है। एक समान लक्ष्य के प्रति यह विश्वास और निष्ठा सभी सामाजिक और सांस्कृतिक संगठनों का आधार है जिसमें सभी सदस्यों द्वारा लक्ष्य साझा किए जाते हैं।
देशभक्ति के साथ आवर्तक और सामान्य लिंक
देशभक्ति मानवता की एक बहुत ही सामान्य भावना है और इसका संबंध उस गहरे और बिना शर्त प्यार से है जो किसी के मन में अपने देश के लिए, अपनी मातृभूमि के लिए होता है; देशभक्त अपने देश को सबसे ऊपर प्यार करता है और हमेशा उसकी भलाई के लिए प्रयास करता है। मूल्य, संस्कृति, स्नेह, परंपराओं और इतिहास कुछ ऐसे कारक हैं जो व्यक्ति और उसके देश के बीच संबंध स्थापित करने में योगदान करते हैं। और उस मजबूत मिलन में, उपरोक्त मुद्दों के प्रति सम्मान और निष्ठा है कि देशभक्ति और वफादारी शब्दों के बीच स्पष्ट और मजबूत संबंध है।
दूसरी ओर, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि मातृभूमि के प्रति वफादारी एक भावना है जिसे कई देश अपने सबसे छोटे प्रतिपादकों में जगाने और मजबूत करने का प्रयास करते हैं और इसीलिए कार्यक्रमों में शैक्षिक संस्थानों में एक औपचारिक अधिनियम का उत्सव शामिल होता है जिसे ध्वज में शपथ ग्रहण कहा जाता है जिसमें इसका उद्देश्य अपनेपन की भावना और पूर्ण प्रतिबद्धता को बढ़ावा देना है। मातृभूमि।
इस बीच, यह एक अत्यंत सामान्य प्रश्न है कि देशभक्ति और वफादारी की अवधारणाओं की पहचान की जाती है और यहां तक कि एक दूसरे के स्थान पर उपयोग किया जाता है। वैसे तो हमारी भाषा में दोनों शब्दों का पर्यायवाची रूप से प्रयोग किया जाता है।
वफादारी का दूसरा पक्ष ध्यान देने योग्य है कि यह है राज-द्रोह और जैसे कि किसी व्यक्ति या किसी चीज़ के साथ की गई उस प्रतिबद्धता का उल्लंघन माना जाता है।
प्लेन में पारस्परिक विश्वासघात आमतौर पर उन लोगों में गहरी उदासी और पीड़ा का कारण बनता है जो इसके उद्देश्य हैं और शायद ही वह व्यक्ति उस पर भरोसा कर सकता है जिसने उन्हें फिर से धोखा दिया क्योंकि उनका विश्वास गंभीरता से किया गया है नाराज।
इसके अलावा कार्यस्थल में, उदाहरण के लिए, विश्वासघात को सबसे खराब और सबसे निंदनीय कार्यों में से एक माना जाता है, जो किसी के बाद से विकसित हो सकता है प्रतिस्पर्धा के प्रति संवेदनशील कुछ सूचनाओं का खुलासा करते हुए, जिस कंपनी में वह काम करता है, उसके साथ विश्वासघात कौन करता है, वह निरंतरता को नुकसान पहुंचाएगा खुद। कई बार नौकरी में विश्वासघात कर्मचारी की ओर से कुछ असंतोष से जुड़ा होता है।
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