श्रम की परिभाषा

इसकी अवधारणा कर्मचारियों की संख्यासेवा मेरे एक काम हमारी भाषा में विस्तारित और ई. को संदर्भित करने के लिए प्रयोग किया जाता हैएक व्यक्ति एक अच्छा निर्माण करने के लिए जो शारीरिक और मानसिक प्रयास करता है.

इसी तरह, अवधारणा का उपयोग कॉल करने के लिए किया जाता है ए के काम की लागत मज़दूर उदाहरण के लिए, वह कीमत जो वह इस या उस काम को करने के लिए वसूल करेगा.

श्रम के विभिन्न प्रकार हैं: प्रत्यक्ष श्रम (यह वह है जिसका उपभोग उन क्षेत्रों में किया जाता है जिनका के साथ सीधा संबंध होता है उत्पादन कुछ सेवा, उदाहरण के लिए यह एक कंपनी के श्रमिकों और ऑपरेटरों द्वारा की जाने वाली सेवा है), अप्रत्यक्ष श्रम (यह वह है जो a. के प्रशासनिक क्षेत्रों में उपभोग किया जाता है) कंपनी और जो उत्पादन का समर्थन करने के लिए काम करते हैं और व्यावसायीकरण), प्रबंधन कार्यबल (यह वह है जो किसी कंपनी के निर्देश और कार्यकारी कर्मचारियों से मेल खाता है) और वाणिज्यिक श्रम (यह वह है जो किसी कंपनी के वाणिज्यिक क्षेत्र का प्रभारी होता है)।

विवाद और विवाद हमेशा श्रम की लागत के आसपास उत्पन्न होते हैं, विशेष रूप से इससे जुड़े इसके मूल्य में अधिकता और दुख के विपरीत रास्ते में जिसके लिए कुछ देशों में भुगतान किया जाता है उसके।

उत्तरार्द्ध में यह ज्ञात है कि जैसे देशों में चीन और भारत श्रम बहुत सस्ता हो जाता है क्योंकि श्रमिकों को जीवन बीमा का भुगतान नहीं किया जाता है।

अब, इस बिंदु पर यह भी ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह स्थिति संभव है क्योंकि ऐसे लोग हैं जो वे न्यूनतम मजदूरी के लिए नौकरी करने को तैयार हैं और जाहिर है इन सबका असर बाजार पर पड़ रहा है श्रम उस क्षेत्र का क्योंकि शायद बेहतर योग्य श्रमिकों को काम पर नहीं रखा जाता है क्योंकि कुछ अन्य हैं जो कम पैसे में समान काम करते हैं। उदाहरण के लिए, अप्रवासी इस शर्त को स्वीकार कर लेते हैं जैसे ही वे एक. तक पहुँचते हैं देश जल्दी नौकरी पाने के लिए।

दूसरी ओर, जैसे क्षेत्रों में इमारत, नलसाजी, और बिजली, यह आम बात है कि जिन पुर्जों को बदलना या बदलना होता है, उनके अलावा इसे करने वाले श्रमिकों को श्रम के लिए अलग से भुगतान किया जाता है।

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