मनोवैज्ञानिक परीक्षण की परिभाषा

व्यक्तिगत विशेषताओं और मानसिक स्वास्थ्य का मापन

मनोवैज्ञानिक परीक्षण, जिसे मनोवैज्ञानिक परीक्षण के रूप में भी जाना जाता है, एक प्रायोगिक उपकरण है जिसका उपयोग या को मापने के लिए किया जाता है एक विशिष्ट मनोवैज्ञानिक विशेषता, मानसिक स्वास्थ्य या उन आवश्यक और सामान्य लक्षणों का मूल्यांकन करें जो चिह्नित और भेद करते हैं व्यक्तित्व एक व्यक्ति का.

इस प्रकार के परीक्षण आमतौर पर विभिन्न संदर्भों में और सबसे विविध उद्देश्यों के साथ लागू किए जा सकते हैं: एक कंपनी द्वारा जो में है रिक्त पद को भरने के लिए विशिष्ट कर्मियों की खोज, किसी के व्यावसायिक अभिविन्यास, बच्चों की अनुकूलन आवश्यकताओं को निर्धारित करने के लिए पर स्कूल, दूसरों के बीच में।

योग्य पेशेवरों द्वारा किए जाने का महत्व

इस बीच, इन परीक्षणों को विशेष पेशेवरों, यानी मनोवैज्ञानिकों द्वारा किया जाना चाहिए, साइकोपेडागॉग, जिन लोगों ने क्षेत्र में अध्ययन किया है, वे उन्हें निर्दिष्ट करने में सक्षम होंगे क्योंकि उनके पास ज्ञान है ऐसा करने की जरूरत है। किसी भी मामले में, हमें इस बात पर जोर देना चाहिए कि कुछ अवसरों पर वे ऐसे लोगों द्वारा किए जाते हैं जिनके पास नहीं है इस ज्ञान के साथ प्राप्त परिणामों को मामले के आरक्षण के साथ माना जाना चाहिए।

के पेशेवरों मानस शास्त्र उनके पास विशिष्ट संघर्षों, आघातों और लोगों की प्रतिक्रिया के तरीकों के ज्ञान के स्वभाव के पक्ष में है कुछ तथ्यों का सामना करते हुए, इसलिए, परीक्षण की आवश्यकता में उनका उपयोग व्यक्तित्व विकारों की पहचान करने, उन्हें रद्द करने के लिए किया जा सकता है, उदाहरण।

अब, यह महत्वपूर्ण है कि हम इस बात पर जोर दें कि जो पेशेवर परीक्षण करते हैं, साथ ही साथ मांग भी करते हैं कम से कम घुसपैठ संभव ताकि यह रोगी या उस व्यक्ति के आराम को प्रभावित न करे जो इसके अधीन है परीक्षा।

परीक्षण कैसे किए जाते हैं?

व्यक्तिगत व्यवहार जो परीक्षण आइटम उत्तेजित करते हैं, उनकी तुलना करके मूल्यांकन किया जाएगा, या तो आंकड़े या गुणात्मक रूप से अन्य व्यक्तियों के साथ जो एक ही परीक्षण के अधीन हैं, इस प्रयोगात्मक विधि के माध्यम से एक निश्चित तक पहुंचने में सक्षम हैं वर्गीकरण विषय या विषय के प्रश्न में। और इसी तरह, वह विशिष्ट व्यवहार जिसे व्यक्ति एक निश्चित अभिकर्मक के साथ सामना करते समय देखता है, उसे यथासंभव ईमानदारी से प्रतिनिधित्व करना चाहिए कार्य कर रहा है कि इस विषय में कुछ दैनिक स्थितियों में होगा जिसमें मूल्यांकन की जा रही क्षमता को लगाया जाता है वास्तविक निष्पादन।

मनोवैज्ञानिक परीक्षणों के प्रकार

मनोवैज्ञानिक परीक्षण दो प्रकार के होते हैं, साइकोमेट्रिक और प्रोजेक्टिव.
पूर्व माप और एक निश्चित गुणवत्ता या मनोवैज्ञानिक प्रक्रिया के लिए एक मूल्य प्रदान करता है, जैसे कि बुद्धि, स्मृति, ध्यान, संज्ञानात्मक प्रदर्शन और मौखिक समझ, दूसरों के बीच में। वे की गतिविधियों के उद्देश्य से हैं मूल्यांकन और चयन, नौकरी के लिए साक्षात्कार के मामले में ऐसा होगा। लगभग हमेशा, जब कोई नौकरी की स्थिति के लिए आवेदन करता है, अनुभव और ज्ञान के संदर्भ में मूल्यांकन किए जाने के अलावा, यह होगा यह निर्धारित करने के लिए एक मनोवैज्ञानिक परीक्षण के लिए प्रस्तुत किया गया है कि क्या वह मनोवैज्ञानिक विशेषताओं को पूरा करता है जो प्रश्न में स्थिति है मांग। कई कंपनियां इन परीक्षणों का उपयोग उन कर्मियों को काम पर रखने की गारंटी के लिए करती हैं जो सामान्य हैं मानसिक मामले और निश्चित रूप से समस्या वाले लोगों को काम पर रखने से भविष्य के आश्चर्य से बचें मनोवैज्ञानिक।

इसके अलावा, नैदानिक ​​निदान के अनुरोध पर साइकोमेट्रिक परीक्षणों का उपयोग किया जाता है। आपका संगठन, समझ, शासन प्रबंध, व्याख्या और यहां तक ​​कि सुधार भी आमतौर पर मानकीकृत और उद्देश्यपूर्ण होते हैं।

और दूसरी ओर, प्रोजेक्टिव टेस्ट, मनोविज्ञान के गतिशील प्रवाह के रूप में जाना जाता है, के भीतर पंजीकृत हैं। वे एक start से शुरू करते हैं परिकल्पना पिछले वाले की तुलना में कम संरचित और जो उनके व्यक्तित्व लक्षणों का अनुमान लगाने के लिए प्रत्येक व्यक्ति की प्रतिक्रिया की व्यक्तित्व का परीक्षण करेगा। इस प्रकार का परीक्षण आमतौर पर नैदानिक, फोरेंसिक और बच्चों की सेटिंग में अधिक उपयोग किया जाता है।

परंपरागत रूप से और व्यावसायिकता की कमी के कारण गंभीर त्रुटियों में पड़ने से बचने के लिए, यह है कि मनोवैज्ञानिक परीक्षण करना ज्यादातर मनोवैज्ञानिकों के लिए आरक्षित है, हालांकि, जैसा कि हमने पहले ही ऊपर की पंक्तियों को इंगित किया है, कुछ विधानों में वे उन्हें उन पेशेवरों द्वारा किए जाने की अनुमति देते हैं जो प्राप्त नहीं हुए हैं मनोविज्ञान लेकिन उन्हें करने से पहले या व्याख्या और सुधार कार्यों को छोड़ने से पहले एक मनोवैज्ञानिक के उचित प्रशिक्षण के साथ। वही।

अब, हमें इस बात पर जोर देना चाहिए कि यद्यपि ऊपर उल्लिखित संदर्भों में मनोवैज्ञानिक परीक्षण एक बहुत ही महत्वपूर्ण और मौलिक संसाधन हैं, क्योंकि जैसा कि हमने कहा, वे मूल्यांकन किए गए लोगों का एक अंतरंग ज्ञान प्राप्त करने की अनुमति देते हैं, वे बहुत अंतरंग पहलुओं को समझाने के लिए पूरी तरह से पर्याप्त नहीं हैं उदाहरण।