वेतन अंतर की परिभाषा

में आर्थिक प्रणाली पूंजीवादी श्रमिकों की मजदूरी विभिन्न चरों के अधीन है। उनमें से कुछ सामूहिक समझौता, कार्यकर्ता की योग्यता और अनुभव या प्रत्येक क्षेत्र में काम करने की स्थिति हैं। हालांकि ये मानदंड सभी वेतनभोगियों पर लागू होते हैं, एक वास्तविकता है जो एक स्पष्ट असंतुलन को प्रकट करती है: पुरुषों और महिलाओं का वेतन समान नहीं है।

इस प्रकार, समान शैक्षणिक योग्यता और समान अनुभव के साथ, पुरुष महिलाओं की तुलना में अधिक कमाते रहते हैं। इस घटना को एक विशिष्ट नाम, वेतन अंतर प्राप्त होता है।

एक विषय जो भ्रम पैदा कर सकता है

पुरुषों के लिए औसत वेतन आमतौर पर महिलाओं के औसत वेतन से अधिक होता है। सिद्धांत रूप में, यह तथ्य एक पर प्रकाश डालता है असमानता, लेकिन वेतन में अंतर की तार्किक व्याख्या है, क्योंकि पुरुष और महिलाएं क्षेत्रों में काम करते हैं अलग-अलग काम के घंटे और विभिन्न प्रकार के काम के घंटों के साथ और यह अंततः कम वेतन में तब्दील हो जाता है महिला।

नतीजतन, औसत वेतन दो लिंगों के बीच वेतन अंतर को मापने के लिए पर्याप्त पैरामीटर नहीं है।

वेतन अंतर की अवधारणा बन जाती है

अन्याय और एक में की अभिव्यक्ति असमानता का तभी जब बुनियादी श्रम सिद्धांत बदल दिया जाता है: समान काम, समान वेतन। इस प्रकार, यदि मारिया और जुआन के पास समान प्रशिक्षण और अनुभव है और वे बिल्कुल समान गतिविधि करते हैं एक कंपनी में पेशेवर, उनके वेतन में कोई अंतर सिद्धांत का उल्लंघन होगा से समानता पुरुषों और महिलाओं के बीच।

हॉलीवुड में और पोर्न इंडस्ट्री में

कुछ हॉलीवुड अभिनेत्रियों ने दो लिंगों के बीच वेतन अंतर के बारे में अपनी परेशानी व्यक्त की है, क्योंकि उनका मानना ​​​​है कि इस असंतुलन का कोई प्रकार नहीं है। औचित्य.

के क्षेत्र में फिल्मी रंगमंच वयस्कों के लिए वेतन में भी अंतर होता है, लेकिन इसके विपरीत, क्योंकि पोर्न अभिनेत्रियाँ अभिनेताओं की तुलना में बहुत अधिक कमाती हैं।

पीढ़ियों के बीच

वेतन अंतर का विचार आमतौर पर दो में प्रयोग किया जाता है होश: के कारणों से वेतन में अंतर difference लिंग और उम्र के कारणों के लिए अंतर। बाद के मामले में, एक सामान्य दिशानिर्देश के रूप में, एक 20 वर्षीय युवा व्यक्ति और एक 50 वर्षीय वयस्क, दोनों एक ही काम कर रहे हैं, के बीच उल्लेखनीय अंतर हैं।

सिद्धांत रूप में, इस प्रकार का अंतर उचित होगा, क्योंकि वयस्क के पास अधिक अनुभव है और यह तर्कसंगत है कि वे इसके लिए उच्च वेतन प्राप्त करते हैं। हालांकि, कभी-कभी पीढ़ीगत वेतन अंतर युवा श्रमिकों के शोषण का एक तरीका है।

फोटो फ़ोटोलिया: 7razer

वेतन अंतर के मुद्दे