परिभाषा एबीसी. में अवधारणा

दूरसंचार कार्य गतिविधि का एक रूप है जिसे किया गया है कर नई प्रौद्योगिकियों के उदय और श्रम बाजार में उनके पूर्ण व्यवधान के परिणामस्वरूप काफी हद तक। इसमें मूल रूप से कार्यालय या कंपनी से बाहर और बाहर काम विकसित करना शामिल है जिसने हमें काम पर रखा है और प्रौद्योगिकी का उपयोग कर रहा है: साधन प्रश्न में काम करने के लिए मौलिक, कंप्यूटर इंटरनेट, टेलीफोनी मोबाइल, शामिल बुनियादी तकनीकी और संचार चैनलों के बीच।

आज हम जिन उपकरणों का उल्लेख करते हैं, वे आज के कार्यस्थल में कई काम करने के लिए पर्याप्त हैं, फिर, कोई भी कार्यकर्ता जिसके पास एक है संगणकइंटरनेट कनेक्शन और एक सेल फोन आपके काम को कुशलतापूर्वक करने में सक्षम होगा, भले ही आप कार्यालय में न हों।

कंपनियों और कर्मचारियों के लिए लाभ

दूरसंचार रोजगार संबंध में सभी पक्षों के लिए लाभ हैं, कंपनी के लिए विशेष रूप से लागतों से जुड़े लाभ होंगे: एक कार्यालय से काम करने वाले कर्मचारियों को उत्पन्न करता है, और दूसरी ओर, कर्मचारियों के मामले में मुख्य लाभ पक्ष द्वारा दिया जाएगा इंटरनेट कनेक्शन के साथ घर से या कहीं से भी काम विकसित करने में सक्षम होने की स्वतंत्रता के लिए, आप इसे यहां से भी कर सकते हैं विदेशी। और कर्मचारी के लिए आर्थिक लाभ भी होगा, क्योंकि उनके पास हर दिन कंपनी में आने और जाने के मामले में गतिशीलता खर्च नहीं होगा।

नई प्रौद्योगिकियां इसे अनुमति देती हैं

बेशक, कुछ दशक पहले जब तकनीक उस हद तक व्यापक नहीं थी, जितनी आज है, कई तरीकों को बढ़ावा दे रही है संचार आभासी: ईमेल, सोशल नेटवर्क, चैट, वीडियोकांफ्रेंसिंग, टेलीकम्यूटिंग का यह काम विकल्प अकल्पनीय था, यानी सभी कार्यकर्ता हां या हां उन्हें अपना काम उस कंपनी से करना पड़ता था जिसके लिए उन्होंने काम किया था और किसी विदेशी कंपनी के लिए काम करना संभव नहीं था अगर उस देश में ठोस हस्तांतरण, हालांकि, आज, उपरोक्त आभासी संपर्क चैनलों के माध्यम से, जो अब आवश्यक नहीं है और काम अब आवश्यक नहीं है। छूट जाए दक्षता, निश्चित रूप से सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि जो कार्य किया जाता है उसमें प्रतिस्पर्धा और संतुष्टि न खोएं।

कर्मचारी के पक्ष में संकेतित अन्य लाभ हैं: तनाव में कमी, अधिक स्वायत्तता, वृद्धि autonomy उत्पादकता, सबसे महत्वपूर्ण के बीच।

तस्वीरें: आईस्टॉक। कल्पना / श्वेतिकद