कार्य निलंबन का उदाहरण

ए कार्य निलंबन यह वह साधन है जिसके द्वारा एक कर्मचारी और उसके नियोक्ता के बीच स्थापित अनुबंध का क्षणिक व्यवधान स्थापित होता है, इसलिए इसका अर्थ यह भी है कि किए गए कार्यों और आर्थिक पारिश्रमिक में विशेष शर्तें जो उनके परिणामस्वरूप होती हैं प्राप्त करता है। मोटे तौर पर, यह निलंबन कर्मचारी के व्यक्तिगत कारणों से या इसके विपरीत, नियोक्ता के आपसी या दोनों के लिए पूरी तरह से बाहरी कारणों से हो सकता है। सबसे सामान्य कारणों में हम कार्यकर्ता की अक्षमता, कुछ कर्तव्य की पूर्ति का उल्लेख कर सकते हैं कानूनी रूप से आवश्यक नागरिक कानून, प्रशासनिक कदाचार, हड़ताल के अधिकार का आवेदन या कंपनी को कानूनी रूप से बंद करना।

उदाहरण कार्य निलंबन:

मेक्सिको डीएफ। 25 सितंबर, 2013

जुआन अल्बर्टो पेलेज़ मेंडिओला
(कर्मचारी का नाम)

545487545
(कार्यकर्ता की संख्या)

इस पत्र के माध्यम से, इस कार्यालय का सामान्य प्रबंधन आपको अपने रोजगार की स्थिति के संबंध में अपनाए गए निर्णय के बारे में सूचित करना चाहता है, आपको सूचित करता है कि दिन के अनुसार आज उन्हें इस अधिसूचना से 5 दिनों की अवधि के लिए अपने सभी कार्य जिम्मेदारियों के साथ-साथ वेतन और लाभ से निलंबित कर दिया गया है। फैसले को।

जैसा कि आपको याद होगा, इसी साल 22 जुलाई को कुछ दुर्भाग्यपूर्ण और गंभीर घटनाएं घटी थीं, जिसमें उनके दो साथियों के हाथ-पैर गंभीर रूप से घायल हो गए थे। आपकी जिम्मेदारियों के अनुसार, यह दुर्घटना आपकी गैरजिम्मेदारी के कारण हुई क्योंकि आप निम्नलिखित के प्रभारी व्यक्ति हैं सुरक्षा प्रोटोकॉल, जो मामले की जांच करने वाले विशेषज्ञों द्वारा दी गई रिपोर्ट के अनुसार, का पालन नहीं किया गया था पर्याप्त रूप से।

हमें आपको इस निर्णय के बारे में सूचित करते हुए खेद है। हालांकि, इस कार्यालय का सामान्य निदेशालय कुछ दिनों पहले हुई घटना जैसी घटनाओं को एक बार फिर बर्दाश्त नहीं करेगा. हम दोहराते हैं कि इस कार्य निलंबन के परिणाम उस समय से प्रभावी होंगे जब आपको इसकी सूचना दी जाएगी। हम आपको यह भी याद दिलाते हैं कि मंजूरी के अंत में आपको अपनी गतिविधियों को सामान्य रूप से फिर से शुरू करना होगा।

अटे। रोड्रिगो माता गैटिका
सामान्य पर्यवेक्षक
निगरानी समिति