वेतन के लिए स्वीकार्य शुल्क की प्राप्ति का उदाहरण

लेखन / by admin / November 13, 2021

वेतन के बराबर फीस की रसीदें, वे यह स्पष्ट करने के लिए काम करते हैं कि एक कंपनी एक कर्मचारी को एक समझौते के रूप में भुगतान करती है, उन्हें एक प्रिंटिंग कंपनी को भेजना आवश्यक नहीं है, कि समेकित शुल्क होने के कारण, कंपनी अधिग्रहण कर लेती है, और कर्मचारी द्वारा प्राप्त राशि पर पहले से ही सहमति है कर। यह महत्वपूर्ण है कि उक्त व्यक्ति अपने आरएफसी प्राप्त करने के लिए खेत में पंजीकृत है, लेकिन समान शुल्क के शासन के तहत।

मजदूरी के समान शुल्क की प्राप्ति का उदाहरण:

मजदूरी के समान शुल्क की प्राप्ति	रसीद संख्या
संकल्पना
शुल्क
आई.वी.ए.
उप-योग
प्रतिधारण
लिखित राशि
संपूर्ण
"कंपनी का नाम सं। 2 "भुगतान करने के लिए शुद्ध" के रूप में निर्दिष्ट राशि, के रूप में काम करने वाले दिनों के लिए मेरी कमाई की अवधारणा द्वारा कुल के रूप में सातवें दिन, यह घोषणा करते हुए कि इस तरह के अतिरिक्त कि मुझे कंपनी प्राप्त होती है, मुझे किसी भी राशि के लिए किसी भी राशि का भुगतान नहीं करता है अवधारणा कारण होने पर शामिल: पुरस्कार, प्रोत्साहन, रविवार प्रीमियम, उपस्थिति पुरस्कार, बोनस, अतिरिक्त समय, वेतन के साथ अनुमति, स्थिति परिवर्तन और अतिरिक्त अवधारणा के लिए किसी भी अन्य भुगतान के लिए पूर्वव्यापी अंतर, यह रसीद अवधारणाओं की फिनक्विटो है वजह। मैं सभी कानूनी उद्देश्यों के लिए इसकी सामग्री की पुष्टि करता हूं। instagram story viewer
कर्मचारी का नाम	कार्यकर्ता हस्ताक्षर	पंजा का निशान

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