परिभाषा एबीसी. में अवधारणा

भाड़े वह क्रिया है जिसके माध्यम से एक व्यक्ति किसी अन्य व्यक्ति के साथ एक सेवा प्राप्त करना शुरू करने के लिए एक समझौते पर पहुंचता है या एक निर्धारित राशि के बदले में एक अच्छा, या किसी अन्य प्रकार के पारिश्रमिक के लिए जो सहमत हो गया है.

दो लोगों या एक कंपनी के साथ एक व्यक्ति द्वारा हस्ताक्षरित समझौता, जिसके द्वारा पैसे के बदले में एक अच्छी या सेवा प्राप्त होती है

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि समझौते पर एक कंपनी और एक व्यक्ति के बीच भी हस्ताक्षर किए जा सकते हैं।

सबसे आम मामलों में, हमें बीमा किराए पर लेने का उल्लेख करना चाहिए, या तो कार के लिए, एक घर, या जीवन, और दूसरी ओर, घर के लिए केबल और इंटरनेट सेवा किराए पर लेना या कार्यालय।

किसी व्यक्ति को उनकी क्षमता और ज्ञान के संबंध में कोई गतिविधि या कार्य करने के लिए काम पर रखना

और जिन अन्य उपयोगों को यह शब्द स्वीकार करता है, वे हमें व्यक्त करने की अनुमति देते हैं किसी कंपनी या कंपनी के अनुरोध पर एक विशिष्ट गतिविधि या नौकरी करने के लिए योग्य व्यक्ति को नियुक्त करने का कार्य act.

“हम दोपहर में लड़कों के लिए भोजन तैयार करने का ध्यान रखने के लिए एक रसोइया किराए पर लेने जा रहे हैं, जब वे वहाँ से आते हैं

स्कूल. लौरा ने जिस सचिव पद को खाली छोड़ा है उसे भरने के लिए हमें किसी को नियुक्त करना होगा.”

शब्द प्रयोग करें, जो संदर्भित करता है एक व्यक्ति को रोजगार, वह शब्द है जिसका उपयोग हम उपर्युक्त अर्थों में भर्ती के पर्याय के रूप में सबसे अधिक करते हैं।

इस बीच, जो शब्द सीधे हाथ में विरोध करता है वह है आग, जो इसके विपरीत प्रस्तावित करता है: खराब प्रदर्शन के कारण किसी व्यक्ति को उसकी नौकरी से बर्खास्त करना, या नहीं होने के कारण साधन काम पर रखने में शामिल लागतों को पूरा करने के लिए पर्याप्त.

शब्द इस बात से सहमत इस शब्द के संबंध में हम सबसे अधिक उपयोग किए जाने वाले समानार्थक शब्दों में से एक है, क्योंकि यह सटीक रूप से संदर्भित करता है जिसके अनुसार व्यक्तियों और संगठनों, या तो एक गतिविधि को अंजाम देना, या एक संयुक्त उद्यम को समाप्त करने में विफल होना.

अनुबंध: दस्तावेज़ जिसके माध्यम से किसी सेवा का अनुबंध या पार्टियों के बीच एक समझौते को औपचारिक रूप दिया जाता है और इसका तात्पर्य दायित्वों और अधिकारों से है

आम तौर पर, काम पर रखने की कार्रवाई के साथ प्रकट होता है अनुबंध, जो लिखित दस्तावेज है जिसके माध्यम से प्रासंगिक अनुबंध और संबंधित प्रतिबद्धता जिसे पार्टियां एक बार हस्ताक्षर करने के बाद मान लेंगी, औपचारिक रूप से तैयार हो जाती है।

हमें कहना होगा कि हमेशा वैध होने के लिए, एक अनुबंध को संबंधित कानूनी प्रणाली द्वारा समर्थित होना चाहिए।

अनुबंध में शामिल वसीयत के समझौते को माना जाता है, यह लिखित या मौखिक रूप से किया जा सकता है, और एक लागू करेगा कर्तव्य दोनों के बीच प्रस्तावित शर्तों का कड़ाई से पालन करने के लिए।

पार्टियां अनुबंध में एक निश्चित ढांचे के भीतर, और इसमें निर्दिष्ट शर्तों की एक श्रृंखला के तहत एक निश्चित कार्रवाई करने के लिए सहमत हैं।

हस्ताक्षर करने वाले पक्षों के बीच अनुबंध से अधिकारों और पारस्परिक दायित्वों का एक सेट उत्पन्न होता है।

इस घटना में कि कोई भी पक्ष अपने दायित्वों का उल्लंघन करता है, प्रारंभिक समझौता स्वचालित रूप से टूट जाएगा और प्रभावित पक्ष किसी प्रकार का दावा कर सकता है नुकसान भरपाई अपने समकक्ष से आ रहा है, अर्थात, वह नागरिक न्याय में इसके अनुपालन के लिए मुकदमा शुरू कर सकता है अनुबंध, या असफल होने पर, यदि x स्थिति के कारण इसे पूरा नहीं किया जा सकता है, तो उक्त के लिए मुआवजा प्राप्त करें असंभव

यह सलाह दी जाती है कि किसी भी प्रकार की भर्ती में प्रवेश करने से पहले, जो कुछ भी, एक सेवा, एक कर्मचारी, दूसरों के बीच में, एक प्रक्रिया मध्यस्थता करती है पार्टियों के बीच पूर्व ज्ञान, ताकि बाद में अप्रिय आश्चर्य प्रकट न हो, या किसी ऐसी चीज से सहमत न हों जो ज्ञात नहीं थी।

उदाहरण के लिए, जब हम अपने घर के लिए एक सेवा किराए पर लेने का निर्णय लेते हैं, जैसे कि इंटरनेट पर संकेतित सेवा, तो यह सुनिश्चित करने से पहले कि यह कैसे काम करेगी, यह महत्वपूर्ण है। वेग, सेवा का मूल्य, रिसेप्शन पर किसी भी जटिलता के मामले में कंपनी द्वारा दी जाने वाली तकनीकी सेवा, मुख्य मुद्दों के बीच।

इस प्रकार की सेवा को काम पर रखने के बाद लोगों के लिए उपरोक्त पहलुओं से असंतुष्ट होना आम बात है और यह उत्पन्न होता है क्योंकि इससे पहले इसके द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवा का कोई संपूर्ण ज्ञान नहीं था, इसलिए यह आदर्श है कि इसे काम पर रखने से पहले, परामर्श करें हर एक चीज़।

दूसरी ओर, जब किसी कंपनी के लिए कर्मियों को काम पर रखा जाता है, तो यह भी सलाह दी जाती है कि चयन प्रक्रिया को किसके द्वारा पूरा किया जाए क्षेत्र में विशिष्ट पेशेवरों की, जो आवेदकों का साक्षात्कार करते हैं और इस तरह वे जान सकते हैं, न केवल उनके कार्य अनुभव और उस स्थिति के बारे में ज्ञान जो उन्हें प्रदर्शन करना चाहिए, लेकिन उनके प्रोफ़ाइल का एक सिंहावलोकन भी है, जो भी को प्रभावित करता है उत्पादकता और अच्छे में मौसम काम, क्योंकि एक व्यक्ति पेशेवर रूप से त्रुटिहीन हो सकता है लेकिन सामाजिक धरातल पर परस्पर विरोधी हो सकता है और इससे अच्छाई नहीं बढ़ेगी कामकाज कम्पनी का।

अनुबंध में विषय