परिभाषा एबीसी. में अवधारणा

दक्षता यह एक सक्षम व्यक्ति की व्यावसायिकता को दर्शाता है जो त्रुटिहीन कार्य करके अपने कर्तव्य को मुखर तरीके से पूरा करता है। एक कुशल कार्यकर्ता किसी भी बॉस के मन की शांति लाता है जो महसूस करता है कि वे अच्छी तरह से किए गए काम को सौंप सकते हैं और भरोसा कर सकते हैं। एक कंपनी उन लोगों से बनी होती है जो एक आम टीम के लिए मूल्य जोड़ते हैं। यह पर्याप्त है कि एक व्यक्ति की ठोस अक्षमता के कारण सामान्य कार्य के लिए एक व्यक्ति कुशल नहीं है। आज के समाज में, जिसमें प्रतिस्पर्धा का उच्च स्तर है पेशेवरपाठ्यक्रम लेने, सम्मेलनों में भाग लेने, सभाओं में भाग लेने, किताबें पढ़ने और इस प्रकार सुधार करने के लिए निरंतर प्रशिक्षण का विकल्प चुनना आवश्यक है। पाठ्यक्रम लगातार धन्यवाद अनुपालन नए लक्ष्य जो दक्षता के अनुरूप हों।

कार्य को समय से पूरा करें

वास्तव में प्रभावी होने के लिए, एक व्यक्ति को न केवल किसी कार्य के उचित प्रदर्शन में बल्कि निर्धारित समय के अनुपालन में भी जिम्मेदार होना चाहिए। दक्षता एक इंसान की क्षमता को दर्शाता है कि. के अभ्यास के माध्यम से अनुभव उन्होंने एक तकनीक को बहुत प्रभावी होने के बिंदु तक सिद्ध किया है। यानी दक्षता है a

सीख रहा हूँ जो व्यावहारिक प्रशिक्षण में सैद्धांतिक जानकारी जोड़कर हासिल की जाती है।

उद्देश्यों का जवाब देने के लिए संगठन

किसी कार्य को प्रभावी ढंग से करने के लिए व्यक्ति को अपने बारे में बहुत स्पष्ट होना चाहिए उद्देश्य और उस लक्ष्य के अनुसार कार्य योजना का पालन करें। एक और मूल्य जो दक्षता में जोड़ा जाता है वह है कार्यकर्ता होने का तरीका। कहने का तात्पर्य यह है कि जो व्यक्ति कुशल भी होता है वह विनम्र होता है, एक अच्छा साथी जो दूसरों की मदद करने की क्षमता रखता है काबू... यानी, अच्छा होने के बजाय पेशेवर किसी भी कार्यकर्ता को एक अच्छा इंसान बनने के लिए खेती करनी पड़ती है। इसलिए, संदर्भ में कुशल होने के लिए एक ठोस व्यक्तिगत नैतिकता होना आवश्यक है श्रम.

पूर्णतावाद एक हो सकता है खतरा

दक्षता पूर्णता से संबंधित है, हालांकि, आपको बहुत सावधान रहना होगा कि आप इसमें न पड़ें पूर्णतावाद जो लोगों को यह विश्वास दिलाता है कि कुछ कभी पर्याप्त रूप से नहीं किया जाता है या ख़त्म होना। ऐसा करने के लिए, हमेशा अपने लक्ष्यों की प्राप्ति में एक विशिष्ट समय सीमा निर्धारित करें और इसे सकारात्मक और सकारात्मक तरीके से पूरा करें।

होने के लिए प्रभावी आपको किसी ऐसे व्यक्ति से भी कोई प्रश्न पूछना है जो इसे हल कर सके और आपको सीखना जारी रख सके। सब कुछ जानना असंभव है, सच्ची प्रभावशीलता अच्छा होने में निहित है प्रावधान के लिए सीखना जो आप नहीं जानते हैं और जो आप पहले से जानते हैं उसे पूर्ण करने के लिए।

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