परिभाषा एबीसी. में अवधारणा

'नियुक्ति' शब्द के सामान्य प्रयोग में दो मुख्य अर्थ हो सकते हैं जुबान जिनका आपस में कोई लेना-देना नहीं है। हालांकि, दोनों आम हैं और आमतौर पर सामान्य रूप से उपयोग किए जाते हैं।

NS मुख्य विचार नियुक्ति वह है जो किसी विचार, वाक्यांश या की पुनरावृत्ति को इंगित करता है निर्माण का भाषा: हिन्दी पहले किसी और के द्वारा किया गया। यहां हम नियुक्ति के बारे में बात करते हैं a अभिव्यक्ति मानव भाषा की जो हमें पिछले लेखकों के साथ विचारों को जोड़ने की अनुमति देती है और इस प्रकार अधिक समृद्धि प्रदान करती है या औचित्य जिसे स्थापित करने का प्रयास किया जाता है। बौद्धिक क्षेत्र में उद्धरणों का उपयोग भ्रम से बचने के लिए पहले वाक्यांश बनाने वाले के नामकरण की एक महत्वपूर्ण प्रणाली को मानता है। इसलिए नियुक्ति का उल्लेख करते हुए किया जाना चाहिए लेखक, वह कार्य जिससे वाक्यांश वापस लिया गया था और अन्य तत्व जैसे पृष्ठ, अध्याय और अन्य। आम तौर पर, किसी अन्य लेखक के उद्धरण लंबाई में भिन्न हो सकते हैं, हालांकि छोटी से मध्यम लंबाई की विशेष रूप से अनुशंसा की जाती है।

नियुक्ति शब्द का दूसरा सामान्य अर्थ, जिसका पिछले वाले से कोई लेना-देना नहीं है, वह है जो इंगित करता है किसी दिए गए स्थान और समय में दो या दो से अधिक लोगों की बैठक, जो पहले आपसी समझौते से व्यवस्थित थी। जब हम इस अर्थ में डेटिंग के बारे में बात करते हैं, तो हम विभिन्न प्रकार के मुठभेड़ों का जिक्र कर रहे हैं जो इस प्रकार के हो सकते हैं

परिश्रम, प्यार, अनौपचारिक या औपचारिक, लंबी या छोटी अवधि के, अलग-अलग उद्देश्यों के साथ, प्रत्येक विशेष स्थिति के आधार पर। आम तौर पर, इन प्रकार की नियुक्तियों में से प्रत्येक में एक विशेष संख्या में तत्व होते हैं जैसे कि भाषा, कपड़े, संबंधित स्थान और अन्य। सामान जैसे कि अवधि, की जाने वाली गतिविधि या अन्य। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि, जो भी मामला हो, नियुक्तियों को मुठभेड़ों के रूप में समझा जाता है, हमेशा यह मान लिया जाता है कि बैठक की जगह और जगह आपसी सहमति से तय की जाती है ताकि मिलने वाले पक्ष भाग ले सकें प्रभावी रूप से।

नियुक्ति में विषय